Urge... el trabajador sólo tiene dos meses naturales para demandar el despido injustificado de trabajo, por ley y si cuentas con tu boleta de incapacidad no te pueden despedir (por eso se dice "injustificado").

    Como te comenta amablemente el anterior usuario lo recomendable es que demandes tu reinstalación (porque además en caso de no proceder y demostrarse el despido injustificado te hace acreedora de otra prima de antiguedad). Acude efectivamente a la Procuraduría de la Defensa del Trabajo, todas ellas se encuentran ubicadas en el mismo local de las Juntas de Conciliación y Arbitraje (la que te corresponde es la de los trabajadores al servicio del estado), o bien recurre con un abogado de tu localidad, (del cual y que preferentemente tengas antecendentes de su trabajo), en materia laboral los abogados no cobramos cantidad alguna a los trabajadores hasta no conseguir objetivos (lo que se acostumbra es del 30 y no más del 40% de lo conseguido), que es o bien después de una conciliación o bien hasta el final del juicio... no te duermas ni dejes pasar más tiempo ya que, por lo que comentas está encima.

     Dada la naturaleza de tu demanda las pruebas a desahogar se ofrecen desde el inicio... JUNTA TODOS TUS PAPELES Y COMPROBANTES de trabajo, boletas de salario, cartas de recomendación, contrato, TU CONSTANCIA DE INCAPACIDAD, y demás documentos que acrediten la relación laboral, ya que, aunque no tienes la carga de la prueba siempre es más fácil cuando se cuentan con los documentos.

     Buena suerte y ánimo. Ten en cuenta que estos procesos no son tan rápidos, busca empleo para subsistir en el ínterin, ya que no afecta en nada tu demanda.