si es mayor de edad, nada le exime de su responsabilidad... a pesar de que sea estudiante. para ser mas concreto,  si el trabaja y usted tiene manera de demostrar que es así deberá de precisar la dirección de su trabajo al momento de emplazarlo  para que se le notifique y por ende solicitar allí mismo de preferencia el descuento proporcional de alimentos que podrá ser de entre un 20 a 35 %, si no trabaja es mas complicado, pero dice la norma jurídica que es en base a la calidad de vida del deudor,o sea que si tiene carro propio,  se da buena vida se tomara en base a ello...  la pregunta del millón es? que edad tiene el padre del menor? saludos