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  • Consulta : 103327
  • Autor : Sergio Orea
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  • Autor
    Respuesta No: 212216

  • Sergio Orea
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    (Resumen de Actividades)

    Legalmente no, ya que la ley únicamente impone al patrón pagar el día y hora señalados para el pago, de lo contrario el trabajador puede rescindir su contrato sin responsabilidad. Sin embargo si es el trabajador quien no recibie el pago el día y hora de pago, el patrón no se exime de pagar el salario, ya que si deja de pagarlo entonces incurre en una causal de rescisión del contrato laboral.