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AutorRespuesta No: 212216
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Fecha de respuesta: Jueves 24 de Febrero de 2011 10:10 2011-02-24 10:10 desde IP: 189.163.20.90
Legalmente no, ya que la ley únicamente impone al patrón pagar el día y hora señalados para el pago, de lo contrario el trabajador puede rescindir su contrato sin responsabilidad. Sin embargo si es el trabajador quien no recibie el pago el día y hora de pago, el patrón no se exime de pagar el salario, ya que si deja de pagarlo entonces incurre en una causal de rescisión del contrato laboral.
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