Hola, antes que nada gracias por tomar este Foro como una posible solución a un problema y espero lograr satisfacer tus dudas lo mejor posible:

en principio hay que entender que el horario de comidas no es una prestación de Ley para todos los trabajadores, sino  más bien es una obtención laboral para el caso de los sindicalizados, pero lo que mencionas de las horas, es demandable en cuanto a que  un trabajador no puede tener más de tres horas a la semana sobre el horario normal de ocho horas para el caso del matutino, seis horas para el caso del nocturno y siete horas para el caso del horario mixto, todo lo excedente a este tiempo es considerado hora extra. Pagadera al doble de lo correspondiente a una hora normal.

Atte.

CORPORATIVO INTEGRAL JURIDICO

MERIDA.YUCATAN.MEXICO

0449999655964