Cabe mencionar que si usted renuncia solo le tocaran: parte proporcional de vacaciones, prima vacacional, parte proporcional de aguinaldo; correspondiente al 2011, y sueldos devengados hasta el día en que se separe de su puesto.

Proporcional de vacaciones (4.5 días) $900.00

Prima vacacional (25%) $ 225.00

Proporcional aguinaldo (1.60 días) $320.00

Total $ 1,445.00

Si lo despiden le corresponde: una indemnización constitucional equivalente a tres meses de su sueldo, parte proporcional de prima de antigüedad, parte proporcional de vacaciones, parte proporcional de aguinaldo correspondiente al 2011, y sueldos devengados al día de su separación.

Indemnización constitucional (3 meses de sueldo) $18,813.60

Proporcional a prima de antigüedad (9 días ) $538.38

Proporcional de vacaciones (4.5 días) $900.00

Prima vacacional (25%) $ 225.00

Proporcional aguinaldo (1.60 días) $320.00

Total $ 20,796.98