La jubilación no tiene nada que ver con su finiquito, ya que si se separas voluntariamente de su empleo, sólo tiene derecho al pago de las proporcionalidades de las prestaciones devengadas y no pagadas a la fecha de la separación como vacaciones, prima vacacional, aguinaldo y salarios pendientes.

Si su antigüedad con tu último patrón es mayor a 15 años, entonces tendrá derecho a la prima de antigûedad, equivalente a 12 dias por año, tomando como base para calcular dicha prima un máximo de dos salarios mínimos en caso de que su salario sea superior a dicho monto.

Su pregunta no es muy clara, así que le contesto lo que supongo está preguntando, pero si no es esto lo que está preguntando o tiene más dudas al respecto, estoy a sus órdenes.

Saludos.