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AGUINALDO
- Consulta : 96300
- Autor : abg1_NR
- Publicado : Sábado 01 de Enero de 2011 11:53 desde la IP: 201.165.101.9
- Tipo de Usuario :
- Visitas : 4,080
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AutorConsulta
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Publicado el Sábado 01 de Enero de 2011
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AutorConsulta
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AutorRespuesta No: 202358
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Fecha de respuesta: Sábado 01 de Enero de 2011 12:13 2011-01-01 12:13 desde IP: 187.131.27.37
Desde luego que debe pagar aguinaldo.
En el caso de tabajadores de régimen especial como los domésticos, Usted debe calcular la jornada laboral diaria, semanal o mensual y luego elevarla al año. La jornada elevada al año se multiplica a la vez entre el factor de aguinaldo (0.0410958) a efecto de determinar cuantos dias de aguinaldo deberá pagar.
En su caso la operación es:
2 jornadas al mes x 12 = 24 dias laborados en el año x factor de aguinaldo = 0.98 dias X salario diario = Aguinaldo por pagar.
( Aproximadamente 1 día de salario ).
Saludos cordiales.
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AutorRespuesta No: 247097
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Fecha de respuesta: Lunes 05 de Diciembre de 2011 10:52 2011-12-05 10:52 desde IP: 187.141.50.114
su pregunta es que si debe pagar aguinaldo.....o es un servicio de manera particular donde no se contempla una jornada diaria laboral, ni existe contrato alguno, ni prestaciones de ley.....es meramente un servicio donde ambos hacen un convenio solo de palabra.
Si es un servicio entre particulares y de manera verbal existe un convenio, no hay nada que le responsabilize en dar cierto pago de aguinaldo, aqui debe ser un "aguinaldo" de acuerdo a lo que su corazón le dicte pues deberá de valorar el trabajo de la persona domestica, le recomiendo que hagan un documento donde no exista responsabilidad laboral....ya que los dias de servicio son de acuerdo a las posibilidades de ambos...
Recuerde que este tipo de servicios por lo regular son de gente que busca a diario donde hacer sus servicios de limpieza, aunque un accidente dentro de su vivienda la puede obligar a ciertas responsabilidades.....pues toda prestacion de servicios (albañil, domesticas etc) debe estar la persona asegurada por los servicios médicos....(IMSS)
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