Estado de Referencia: Nuevo León
hola me podrian aconsejar sobre esto quiero despedir a alguien que me ayuda es un negocio pequeño en una plaza comercial se contrato por peticion de mi papa hace años como conocido trabaja con nosotro a trabajado sin contrato ni seguro asi nos hemos manejado en el trabajo se paga por semana no se ofrecen prestaciones ni nada de eso y asi a sido siempre sin problemas el motivo del despido es que ya hemos tenido muchos problemas con el el trabajo es de familia estoy yo y mi hermana entre los problemas que hemos tenido es que en algunas ocaciones se a perdido dinero sin embargo lo hemos pasado por alto en muchas ocaciones no como en otros trabajos que si falta te descuentan algo ,problemas de conducta discusiones y peleas entre mi hermana y el aparte problemas con clientes que los atiende mal o es grosero, 2 quejas de acoso a mujeres tuvimos problemas personales porque molesto a una conocida contamos con los mensajes que nos mando reclamandonos por su conducta como lo ostigaba de hecho amenazandonos que si no haciamos algo ella pondria una denuncia ,bajo rendimiento en el trabajo genera pocas ventas no atiende bien a los clientes eso nos genera perdida aparte es una persona grande y el negocio es como para gente mas joven que conosca de lo que vente solo se contrato por la familia. no queremos correrlo asi sin darle nada pero que podemos hacer si se pone exigente ya que tenemos muchos motivos por los que ya no este en el trabajo la verdad le hemos pasado mucha cosas que en otros trabajos no soportarian aparte no le hemos rebajado nunca de su paga las veces que a llegado tarde a veces media hora o 1 hora y que cause problemas con familiares o amigos ya hemos recibido muchas quejas sobre el queremos hacer las cosas bien y no llegar al extremo de hacer algo legal que me recomiendan hacer aparte tenemos problemas legales donde estamos trabajando y no sabemos cuanto tiempo mas estemos en el local ese es otro motivo para despedirlo ahorita que se le puede dar algo de liquidacion porque si dejamos de trabajar no vamos a tener con que darle liquidacion o trabajo

tuvimos problemas personales porque molesto a una conocida contamos con los mensajes que nos mando reclamándonos por su conducta como lo hostigaba de hecho amenazándonos que si no hacíamos algo ella pondría una denuncia..........deja que la ponga y con ese motivo puedes iniciar el tramite de despido justificado... y liquidarlo en la junta de conciliación y arbitraje... acude a la procuraduria de la defensa del trabajo para que ellos le hagan su cuenta...y termina tu relación conforme a la ley...