Estado de Referencia: Distrito Federal
Buen día, Mi jefe quiere que firme una carta de amonestación debido a que según él no realicé mi trabajo de manera adecuada. Sin embargo el no vio los hechos, una compañera de trabajo le llamo para informarle falsamente. Me he negado a firmar y quiero saber si puedo demandar por difamación a la compañera de trabajo y a mi jefe también, en caso de que el decida despedirme, puedo hacerlo también por despido injustificado? Agrego que no tienen ninguna evidencia de la información y tengo la certeza de realizar mi trabajo correctamente al cien por ciento. Como puedo defenderme de manera legal? Agradezco mucho el apoyo en sus comentarios. Saludos!

Demandar por difamación a su compañera, no. Si lo despiden por este hecho, puede Demandar por Despido Injustificado, de antemano le diré que fue correcto a negarse a firmar documento alguno que le perjudique en base a ese hecho, ya que puede ser utilizado en su contra para el despido. Por lo que su patrón, mas bien debió levantar un acta para justificar la gravedad de u omisión en sus labores.

quiero saber si puedo demandar por difamación a la compañera de trabajo y a mi jefe también... puedes hacer lo que quieras... pero no hay tales demandas... y no tienes obligación de firmar... pero si te corren.. sera porque generaste un acto de rebeldía debidamente tipificado en la ley federal del trabajo... y no seria despido injustificado... tu representante sindical... te explica... y puedes ir ante la procuraduria de la defensa del trabajo... pero demandar lo que quieres... no existe...