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ESTACIONAMIENTOS INSUFICIENTES Y ACOSO CONSTANTE

  • Consulta : 283087
  • Autor : upixsoul
  • Publicado : Jueves 24 de Agosto de 2017 10:47 desde la IP: 107.167.112.147
  • Tipo de Usuario :
  • Visitas : 3,145
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  • Autor
    Consulta

  • upixsoul
    USUARIO REGISTRADO

    Hola! Trabajo en x empresa, la cual renta sus oficinas al Technology Park en Zapopan Jalisco. Los dueños del parque tienen políticas que considero ibjustas. Quisiera su asesoría para levantar una demanda si es que aplica para el caso o bien, conocer cual es mi mejor opción. En este parque industrial los que laboramos ahí sufrimos los siguientes problemas: -Mal olor constante por el tratamiento de aguas residuales -No hay suficientes espacios de estacionamiento -Acoso constante de parte de los guardias del parque (niegan la entrada, notas amenazantes, ponchadura de llantas, autos rayados, etc. -Debido a su lento proceso de verificación del ingreso de vehículos provocan trafico en la carretera nogales -etc. Tengo entendido que para prestadores de servicios existe una regulación del numero de estacionamientos que deben estar disponibles acorde al numero de personas que visitan o laboran en dicho lugar.

     

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  • Autor
    Respuesta No: 395550

  • garovalo
    ABOGADO CIVIL


    (Visita mi oficina)

    Quisiera su asesoría para levantar una demanda si es que aplica para el caso o bien, conocer cual es mi mejor opción.... y a ti en que te daña... en concreto... sin eso del ...etc... dile asi a un juez y la manda al archivo directo...



  • Autor
    Respuesta No: 395556

  • upixsoul
    USUARIO REGISTRADO


    (Resumen de Actividades)

    Nos afecta el acoso constante de la empresa, nos afectan los desperfectos que han ocurrido a los vehiculos por causa de sus políticas, afecta el tráfico y también afecta nuestri trabajo, llegamos minutos mas tarde por falta de un estacionamiento, a parte de inclumplir con los requerimientos del número de estacionamientos que exige el municipio a corde con la cantidad de personas en un lugar.Con respecto a lo del olor/agua tratada a parte de ser un agravante a nuestra calidad de vida es un riesgo médico.



  • Autor
    Respuesta No: 395557

  • upixsoul
    USUARIO REGISTRADO


    (Resumen de Actividades)

    Nos afecta el acoso constante de la empresa, nos afectan los desperfectos que han ocurrido a los vehiculos por causa de sus políticas, afecta el tráfico y también afecta nuestri trabajo, llegamos minutos mas tarde por falta de un estacionamiento, a parte de inclumplir con los requerimientos del número de estacionamientos que exige el municipio a corde con la cantidad de personas en un lugar.Con respecto a lo del olor/agua tratada a parte de ser un agravante a nuestra calidad de vida es un riesgo médico.



  • Autor
    Respuesta No: 395561

  • AdvocatusRectus
    ABOGADO CIVIL


    (Visita mi oficina)

    Respecto al daño a los vehículos como bien lo comenta puede denunciar daños en propiedad ajena, pero para esto debe contar con pruebas suficientes que refuercen su dicho.

    En cuanto a el olor de aguas residuales, hágalo del conocimiento a la empresa por escrito con copia a salubridad para que tomen cartas en el asunto.

    Ahora bien, por el poco espacio de los estacionamientos, debe hacerlo del conocimiento a la empresa quienes a su vez resolverán lo conducente, ya sea que les proporcionen transporte del lugar donde vive al trabajo, amplíen el estacionamiento o en su caso lo liquiden. Estos son unos ejemplos.



  • Autor
    Respuesta No: 395610

  • garovalo
    ABOGADO CIVIL


    (Visita mi oficina)

    nos afecta acoso constante de la empresa....los desperfectos que han ocurrido a los vehiculos por causa de sus políticas,....el tráfico ........................................................................................................................... especifica que entiendes por acoso... cuales son las conductas... das por sentado que entendemos que es lo que pasa... debes ser especifico para poder decirte si es un asunto trivial o legal... si el estacionamiento es privado... de la empresa... o es un arrendamiento... ya que si es esto último... la empresa nada tiene que ver con esas conductas que tu crees que te causan daño...perjuicio o dices te afecta... o les afecta...



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