Que tal, estoy por que me den la incapacidad en mi trabajo, si tengo seguro, pero me dieron de alta con la mitad de mi sueldo diario, me pagan $214.00 al dia y en el seguro estoy registrada como si ganara $106.00 diarios... mi pregunta es, tiene la empresa la obligación de pagarme la diferencia de lo que no me dara el imss?? Y que puedo hacer para que me la paguen ellos... gracias!!

Distinguida consultante: Platíquelo con su patrón, también puede acudir a su Delegación del IMSS y solicitar una visita para que detecten dicha circunstancia por que a futuro le dañara En caso de maternidad o enfermedad, su incapacidad será pagada con base en el salario registrado ante el IMSS, que será más bajo que el real. Peor aún, en caso de un accidente de trabajo, la pensión también se calcula con ese sueldo base registrado, ya que el patrón paga la prima correspondiente tomando en cuenta ese monto. El salario registrado también se toma como base para las contribuciones al Infonavit, afectando así el ahorro en la subcuenta de vivienda, la puntuación y el monto máximo de crédito al que se puede aspirar. Nuestro ahorro para el retiro —el monto que se va a nuestra afore— también se basa en un salario mucho menor al real. Si de por sí son insuficientes y la gente necesita complementarlas con ahorro voluntario para aspirar a una pensión digna, esto lo hace aun más grave. En caso de que quiera ampliar mi comentario quedo a sus órdenes en la red en mis paginas o en mi correo e mail; tu amigo abogado a rroba yah oo. com o por whatsat app 55 49 87 21 73