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CAMBIO EN CONDICIONES DE TRABAJO
- Consulta : 279946
- Autor : ikari53_NR
- Publicado : Sábado 21 de Mayo de 2016 23:24 desde la IP: 177.242.205.11
- Tipo de Usuario :
- Visitas : 4,218
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AutorConsulta
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Publicado el Sábado 21 de Mayo de 2016
Estado de Referencia: Querétaro
Buenas noches, llegue a esta pagina y foro con una situacion un tanto penosa. Ingrese a laborar en una empresa bajo el puesto de "Atencion a Cliente" y asi viene estipulado en el contrato. Solo llevo 3 dias laborando ahi, se firmo un contrato por lapso de un mes. Pero el dia de ayer me comenta mi jefa que necesitan ayuda en el area de almacen, entiendase cargar cubetas de 5, 20 y hasta tambos de 90 kg, mover,etiquetar y hasta se menciono mandarme a capacitar en montacargas para poder usarlo. Que algunas funciones de atencion a cliente las seguire realizando pero la mayoria del tiempo estare en almacen realizando las actividades ya mencionadas. Se me solicito que lo pensara este fin de semana y si no estaba de acuerdo que fuera el lunes a firmar renuncia, lo cual no se me hace justo. En este caso que procederia, si solo tengo muy poco tiempo laborando ahi pero se me estan cambiando las concidiones en las que trabajaria para las cuales yo no aplique. Espero puedan resolver mi duda, espero su amable respuesta. -
AutorConsulta
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AutorRespuesta No: 388873
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Fecha de respuesta: Lunes 23 de Mayo de 2016 11:59 2016-05-23 11:59 desde IP: 201.151.188.253
Tendrías que llevar tu caso a conciliación y arbitraje para revisar tu contrato y prestaciones, Considera que es lo que quieres ya que si empiezas el proceso de revisión podrias ganar las condiciones por las que firmaste pero también como es por un mes tu contrato solo seria cuestión de esperar el mes para tus patrones y retirar el contrato. Piensa bien que es lo que quieres y lo que podrias obtener. ya que podrias invertirle mas tiempo y no obtener ningún benficio.
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