Estado de Referencia: Sinaloa

Buenas tardes, en mi trabajo mi horarios es de 9-4.. pero hace dias me comento  mi jefe que iba a cambiar los horarios.. y movimientos de sueldos tambien.. quiere que mi horario cambie de 7 am a 2pm.. y de mi sueldo que percibo me quiere cambiar con un sueldo mas bajo, como encargado o bien sin sueldo y pura comision nada mas como trabajo, ya tengo como 8 años laborando ahi aproximadamente estoy dado de alta tmb en el imss.. no hayo quehacer,  puesto que el horarios que me sugiere no puedo... y tampoco me conviene estar x comision.. ante estos cambios yo puedo pedir que se me liquide.. ????? o tendria que ser renuncia normal. ??? 

En primer lugar te sugerimos que hagas tu queja ante en patron FORMALMENTE y POR ESCRITO y obten un ACUSE de recibo. Esto puede servirte en caso de que el patron pretenda despedirte posteriormente.

La segunda sugerencia es que trates de poner de tu parte para cumplir con el nuevo horario y hagas lo necesario para ayudar a tu empresa, muchas veces los patrones se ven en la necesidad de hacer cambios para poder competir.

Despues de esto puedes pedirle que te recontrate por comision NO SIN ANTES habarte dado la compensacion correspondiente por el tiempo trabajado.

Si no te convienen estas opciones busca una liquidacion de mutuo acuerdo para que recibas una compensacion economica y busca un trabajo en donde estes a gusto.