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DESPIDO

  • Consulta : 269931
  • Autor : arahansa_NR
  • Publicado : Jueves 25 de Junio de 2015 18:17 desde la IP: 189.251.103.248
  • Tipo de Usuario :
  • Visitas : 4,075
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  • Autor
    Consulta

  • arahansa_NR
    NO REGISTRADO

    Estado de Referencia: Veracruz

    hola buenas tarde hace una semana me comento mi jefe que sere despedida del trabajo argumentando que por falta de aptitud en el puesto mas sin embargo llevamos un score donde cada mes nos califican nuestro balance de trabajo y hasta el momento no recuerdo hacer estado mal en el;de igual manera en ningun momento me han hecho participe de alguna acta administrativa que compruebe mi enificacia en el tiempo que llevo laborando en este puesto ,llevo 11 años laborando en la empresa y al parecer  me quieren indemnizar con $ 35,000=  por los  años laborados ,obviamente la empresa justificara a toda costa mi despido que puedo hacer? . 

     

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  • Autor
    Respuesta No: 382194

  • raulcadena
    ABOGADO LABORAL


    (Visita mi oficina)

    Si la despiden, no firme ningún documento, ni recibo, ni finiquito, ni ninguno otro que le exija el patrón, pues se valdrá de él para decir que no la despidió, sino que usted renunció voluntariamente.

    Acuda inmediatamente a la Procuraduría de la Defensa del Trabajo, en donde la asignarán a un abogado de oficio que la asista y presente la demanda correspondiente.



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