Buena tarde, el lunes por la madrugada asaltaron mi lugar de trabajo y se llevaron efectivo y equipo de trabajo, esta empresa tiene contratado un servicio de seguridad privada, en el asalto tambien se llevaron mis pertenencias, entre efectivo y objetos me quitaron casi $18,000, ya le comente a mi gerente si la empresa me apoyaria con algo o minimo los gastos para recuperar mi licencia y otras tarjetas bancarias que como ya se sabe tiene un costo la reposicion pero solo me comento que lo va a checar y no me da respuesta, que puedo o debo hacer.? este es mi correo alguevaracentral-mx

El patrón no está obligado a apoyarlo con nada, ya que fue usted quien decidió tener esas pertenencias en el centro de trabajo.

Acuda al Ministerio Público y presente la denuncia correspondiente por el robo que sufrió.

Y ese incidente no se puede considerar como un riesgo de trabajo.? 

No se puede considerar un riesgo de trabajo. La Ley Federal del Trabajo establece que:

"Artículo  473. Riesgos de trabajo son los accidentes y enfermedades a que están expuestos los trabajadores en ejercicio o con motivo del trabajo."

Queda claro que obviamente no se trata de una enfermedad; pero tampoco es un accidente:

"Artículo  474. Accidente de trabajo es toda lesión orgánica o perturbación funcional, inmediata o posterior, o la muerte, producida repentinamente en ejercicio, o con motivo del trabajo, cualesquiera que sean el lugar y el tiempo en que se preste."

Saludos

Correcto se les agradece la información.