Estado de Referencia: Baja California Sur
Hola buen día. Antes que nada agradezco el tiempo que te haz dado de leer mi caso el cual detallo a continuación:
Tengo 4 años en mi trabajo como empleado, usan terminos en mí como empleado de confianza y en mi talonario aparece que me pagan por concepto de servicios profecionales (Talonarios que he conservado)
Nunca he firmado contrato y actualmente me estan dando uno que es por tiempo determinado (6 meses), no hace mencion de todo el tiempo que ya llevo trabajando, y no menciona las primas vacacionales o aguinaldos (prestaciones que ya tenia), seguro social o credito para vivienda, además de que expresa ser de caracter civil y no laboral, también estipula que entre la empresa y yo no habra ninguna relación laboral que genere antiguedad.
No firmé, primero me dijeron que de no hacerlo darian por terminada la relación laboral el día 15 de abril. Hablé con algunas personas para mejorar dicho contrato pero básicamente me dicen que es lo que tienen para ofrecer, que lo tome o lo deje. llego el día y no me despidieron, en cambio me estan reteniendo el pago hasta que les firme el contrato.
Es legal lo que hacen? tengo derecho de exigir un contrato por tiempo indeterminado con seguro social y cotizar en infonavit, agunaldos y primas vacacionales?
Gracias de nuevo y agradezco la ayuda que puedan ofrecerme :)
