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DERECHO LABORAL
- Consulta : 260534
- Autor : chukweb_NR
- Publicado : Martes 24 de Marzo de 2015 13:17 desde la IP: 187.185.22.113
- Tipo de Usuario :
- Visitas : 4,105
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AutorConsulta
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Publicado el Martes 24 de Marzo de 2015
Estado de Referencia: Morelos
buenos dias, abogados, quisiera hacer unas preguntas en materia laboral, que ignoro tengo un litigio en la junta de conciliacion y arbitraje de un despido injustificado mi pregunta es ¿procede una demanda sin contrato escrito? ¿que probabilidad tengo de ganar el juicio sin contrato laboral?
gracias y cuaquier comentario o resuesta me servira...
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AutorConsulta
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AutorRespuesta No: 376654
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Fecha de respuesta: Martes 24 de Marzo de 2015 18:49 2015-03-24 18:49 desde IP: 189.244.154.18
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Autor
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AutorRespuesta No: 376660
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Fecha de respuesta: Martes 24 de Marzo de 2015 19:09 2015-03-24 19:09 desde IP: 189.135.25.91
Buenas tardes:
En referencia a su duda no tengo entendido si usted es el trabajador o el empleador.
En efecto la ley federal del trabajo establece que la carga del contrato y de una gran parte de las pruebas recaen sobre el patron , en si es mas facil ganar del lado del empleado ya que tienes suplencia de la queja cosa que no tiene el patron.
pero tus posibilidades dependen de como lleven el caso asi como con que elementos probatorios cuentas.
Sin mas quedo a su disposicion
enunez arroba nhyasociados punto com punto mx
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