Estado de Referencia: Distrito Federal

Entré a trabajar a una nueva compañía y ya llevo 4 meses, ya me dieron contrato de planta, y sin embargo he estado teniendo roces con mi jefa, el equipo de cómo que me dieron está en muy mal estado y ella y el de sistemas lo saben (ya ha colapsado dos veces) y mi jefa le da por gritar o por decirme que me quejo mucho o que no hago mi trabajo rápido (entre el equipo y el tiempo que necesito para que me aprueben y den correcciones es eterno), o me pide un trabajo y cuando se lo presento resulta que no me había dado cierta información que ya tenía y me hace repetir todo... y recientemente (para el evento de la empresa) estuvo contratando como freelance a la persona que estaba antes en mi puesto y encargándole cosas que técnicamente me tocarían a mi. Sé que esta persona ya no tiene trabajo y es muy amiga de mi jefa, el caso es que ya me "huelo" que me quiere despedir y recontratar a la que estaba antes (que había renunciado por "una mejor oferta laboral"), y entre el tira y afloja se que ella va a tratar que yo renuncie (cosa que no haré) o en todo caso buscará despedirme. Quisiera su consejo para saber qué precauciones tomar por si quiere despedirme argumentando algo así como que no cumplo con mis funciones o cosas así, ya que por como es, temo que quiera jugarme sucio y qué otras cosas debo fijarme al ser despedida.

Gracias!

Hola primero que nada no firmes nada y mucho menos en blanco, te van a hacer firmar renuncia y finiquito no lo firmes y marcame es conveniente comenzar a preparar tu defensa.

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