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ASESORAMIENTO LEGAL PARA TRABAJADOR
- Consulta : 255337
- Autor : vane_061184_NR
- Publicado : Miércoles 04 de Febrero de 2015 22:50 desde la IP: 201.157.85.6
- Tipo de Usuario :
- Visitas : 4,079
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AutorConsulta
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Publicado el Miércoles 04 de Febrero de 2015
Estado de Referencia: Distrito Federal
Buena noche, le platico un poco de mi caso yo trabajo para una empresa q se dedica a la distribución de vales de despensa, gasolina y restaurante, soy la recepcionista yo recibo la mensajería de la empresa, el día 17 de diciembre llega un sobre q no trae nombre de destinatario, x ordenes de mis superiores no lo puedo abrir hasta q me lo reclamen, se queda un mes el sobre en recepción, se busca de q área es se entrega y posteriormente anuncian q el sobre debía de haber traído 80mil pesos en vales y q no contenía nada, y la primer sospechosa soy yo, me hacen uninterrogatorio de lo sucedido, me comentan q la investigación sera con polígrafo, sera larga y q alomejor hasta incomoda para mi, esto es legal? El q me quieran interrogar con polígrafo? Me pueden correr del trabajo siendo yo inocente de lo q me culpan? O puedo yo renunciar con reta investigación q están haciendo ?.. gracias. -
AutorConsulta
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AutorRespuesta No: 373975
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Fecha de respuesta: Jueves 05 de Febrero de 2015 00:21 2015-02-05 00:21 desde IP: 189.217.73.44
quien ordena la practica del "poligrafo"? una autoridad o su mismo trabajo? denunciaron la citada perdida? cuando entrego el sobre, estaba cerrado aun? primero debera analizar las circunstancias, por otro lado si no media una orden judicial usted no esta obligada a someterse a una prueba ya que estarían siendo violentados derechos a su persona, integridad y dignidad.
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