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CAUSAL PARA RESCISIóN DE CONTRATO

  • Consulta : 250519
  • Autor : dulce_tanori1977_NR
  • Publicado : Sábado 13 de Diciembre de 2014 17:47 desde la IP: 177.229.173.108
  • Tipo de Usuario :
  • Visitas : 4,073
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  • Autor
    Consulta

  • dulce_tanori1977_NR
    NO REGISTRADO

    Estado de Referencia: Sonora

    Buenas tardes recientemente donde trabajo, cambio de gerente y el nuevo desaparecera mi puesto de Auxiliar de Recursos Humanos y me pondra en piso de la tienda y en limpieza. Cambio las condicines de trabajo del contrato que yo firme. Cual seria la causal para que me paguen una indemnizacion?

     

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  • Autor
    Respuesta No: 371415

  • raulcadena
    ABOGADO LABORAL


    (Visita mi oficina)

    Esa precisamente, pues el patrpon no puede modificar, unilateralmente las condiciones laborales, y una de ellas es la referente a la categoría, puesto y funciones para las cuales fue contratado el trabajador, considerando que su servicio debe prestarlo en las circunstancias de tiempo, MODO y lugar que se obligó, de forma tal que usted no puede llevar a cabo otras actividades diferentes a las de auxiliar de recursos humanos.

    Acuda inmediatamente a la Procuraduría de la Defensa del Trabajo de su localidad, y solicite le brinden el apoyo legal que seguramente requerirá.



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