Estado de Referencia: Veracruz

trabajo en una empresa y hace algunos dias tuve un intento de asalto, la empresa no me quiere reconocer ese incidente como riesgo de trabajo y alega que fue solo una riña,  aparte me va a emitir una acta administrativa por desacatar segun ellos indicaciones de la empresa. quiero saber cuanto me tendrian que dar de finiquito si llevo 8 años trabajando y si puedo meter una demanda en conciliacion y albitraje para solicitar mi liquidación.

ayuda por favor.

En realidad quien le debe reconocer el riesgo de trabajo es el IMSS o el ISSSTE no su empresa, porque son esas instituciones quienes emiten un dictamen en el que determinan si se califica o no como riesgo de trabajo ya que emiten tambien un diagnostico y que usted ya está dado de alta. Entonces, su patron debió haberle hecho un acta administrativa cuando tuvo el incidente para que la presentara ante el medico que lo atendió a usted y se inicara el procedimiento para la calificacion del riesgo de trabajo. Ahora bien, asi como existen patrones que no se sujetan a lo marcado en la ley con sus trabajadores, asi tambien existen trabajadores que no quieren sujetarse a sus reglamentes, leyes y superiores. Por supuesto que si no quiere laborar ahi y para el caso de que le entreguen un finiquito conforme a la ley puede acudir a PROFEDET a asesorarse, el tramite es gratuito pero concenselo bien.