Buenas tardes, comparto el acontecimiento siguiente; Un familiar tuvo un accidente al salir de su trabajo y fue llevado de emergencia a una clínica (privada) por los compañeros del trabajo. Fue necesario realizar varias puntadas en uno de sus dedos pues la herida fue muy grande, una vez pasados los días que le dijo el doctor, el trabajador comenzó a notar que su estado no mejoraba y fue necesario consultar en otra clínica privada pues no está inscrito al Seguro Social (el trabajador comenta que estaban en trámites, por lo que no sabemos si el SS es válido aún o no).
En vista de, y por diagnóstico de un profesional, que no hubo mejoría en la herida del trabajador y que, además de la herida, también tuvo secuelas como la inmovilidad del dedo, se le sugirió una cirugía la cual no podía demorar mucho pues la movilidad completa del dedo está en juego.
La pregunta es; en vista de que el trabajador (mi familiar), por cuestión urgente, se tuvo que atender en lo particular, y, que aún no estaba inscrito en el Seguro Social, pues el patrón estaba en proceso de realizarlo. ¿Es posible que el trabajador reclame su derecho a ser atendido en el Seguro Social con el fin de atender su cirugía así como su rehabilitación? De ser ésto posible, ¿bajo qué artículos se puede respaldar el trabajador en su defensa, al momento de plantear ante el patrón, el acontecimiento anteriormente descrito?
Agradezco su atención.
