Estado de Referencia: Nuevo León

Hola muy buen dia.-

Actualmente estoy embarazada y he tenido problemas con mi embaraza, amenaza de aborto, pero en el seguro social solo me dicen que guarde reposo pero no me dan incapacidad y yo he tenido que faltar a mi trabajo porque me he sentido mal y he estado yendo a consultar, algunas veces he regresado a trabajar y en otras me he tenido que ir a mi casa a descanzar para sentirme mejor.

Mi duda es, ese tiempo cuando no regreso a trabajar la empresa deberia de pagarmelo, hay alguna ley o articulo que lo establesca o ese tiempo no se me debe de pagar.

Ojala y me haya explicado bien

No, la empresa no tiene obligación alguna de pagarle el salario si usted no presenta el certificado de incapacidad que acredite que no puede prestar sus servicios; además, debe usted tener presente que de conformidad con lo que señala el artículo 47, fracción X, de la Ley Federal del Trabajo, tener más de 3 faltas injustificadas en un período de 30 días calendario, es causa de rescisión de contrato sin responsabilidad para el patrón.

Lo que debe hacer es exigirle al médico tratante que si usted debe guardar reposo, le expida el certificado de incapacidad correspondiente, ya que éste es el único documento con el que puede justificar las inasistencias.