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ADENDUM AUMENTO JORNADA LABORAL

  • Consulta : 240774
  • Autor : ing.luisgastelum_NR
  • Publicado : Jueves 04 de Septiembre de 2014 00:54 desde la IP: 187.149.83.212
  • Tipo de Usuario :
  • Visitas : 4,224
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  • Autor
    Consulta
  • Publicado el Jueves 04 de Septiembre de 2014

    ing.luisgastelum_NR
    NO REGISTRADO

    Estado de Referencia: Sinaloa

    Hola, hace seis años firme cotrato con mi empresa para trabajar 40 horas a la semana de lunes a viernes hoy me han dicho que debo firmar un adendum en el cual dice que se aumentaran mis horas a 48 a la semana. Me queda claro que esta dentro de lo que marca la ley pero ya tenia esta prestacion plasmada en el contrato inicial y bajo esto acepte entrar a esta empresa. ¿Si no firmo me pueden despedir justificadamente?

     

     

    Gracias

     

     

     

     

  • Autor
    Consulta

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  • Autor
    Respuesta No: 364908
  • Fecha de respuesta: Jueves 04 de Septiembre de 2014 08:58 2014-09-04 08:58 desde IP: 189.211.135.22

    raulcadena
    ABOGADO LABORAL


    (Visita mi oficina)

    Evidentemente si no firma y lo despide, dicho despido será injustificado, pues el patrón no puede exigirle que usted acepte modificar las condiciones laborales con que fue contratado en contra de su voluntad, y menos hacerlo coactivamente bajo la amenaza de rescindirle el contrato laboral.

  • Autor
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