Buenas tardes, me pongo en contacto con ustedes con el fin de que me orienten para lo siguiente:
Desde hace 11 años trabajo para una institución del gobierno federal, el pasado jueves nos reunieron los subdirectores para decirnos que a partir de ese día nuestra hora de salida sería hasta que el director general adjunto la autorizara, y que era una instrucción para todos.
Al terminar la reunión me acerqué para preguntar si esa instrucción también debía acatarla ya que tengo autorizado mi horario de lactancia, la respuesta por parte de ellos fue "todos", y no les importo si tenía lactancia.
Finalmente todos nos quedamos hasta que dieron la autorización que fue hasta las 08:55 pm y ayer viernes hasta las 9:15; no vivo muy cerca y estuve llegando despues de las 11:00 de la noche.
Además de que el acoso laboral es constante desde que regresé de incapacidad por maternidad a la fecha, de echo la primer discusión fue porque solicite mi hora de lactancia para salir mas temprano. Hace 2 semanas solicité mi cambio a otra área y el día de ayer me dieron la copia de que ya se había solicitado la petición y mas tarde me pidieron la renuncia, obvio no firmé.
No sé que hacer, estoy totalmente confundida. Necesito asesoría por favor. Me dicen que exponga mi situación ante derechos humanos, pero no se ni como empezar.
Asesorenme por favor.
Gracias por su atención
