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TENGO DERECHO A MIS PRESTACIONES LABORALES
- Consulta : 236662
- Autor : JUANA
- Publicado : Martes 22 de Julio de 2014 09:40 desde la IP: 201.174.49.164
- Tipo de Usuario :
- Visitas : 4,078
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AutorConsulta
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Publicado el Martes 22 de Julio de 2014
México D. F., julio 22, 2014.
Buenos días a todos:
Por este conducto, solicito atentamente, me puedan resolver una duda en materia laboral. Trabajo para una empresa paraestatal y como prestación tenemos derecho a un préstamo para casa habitación por parte de la empresa. No tenemos INFONAVIT. Tengo 4 años desde que lo metí y hasta la fecha no ha salido. Dicha empresa va a cambiar de régimen (Empresa productiva del Estado) y posiblemente ya no me den esa prestación. ¿Puedo demandar para que me hagan efectiva dicha prestación o si nos ingresan a INFONAVIT, pueda yo adquirir una casa pronto?.
Agradezco su atención.
Atentamente
Juana
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AutorConsulta
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AutorRespuesta No: 360671
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Fecha de respuesta: Martes 22 de Julio de 2014 13:32 2014-07-22 13:32 desde IP: 189.155.247.0
En su contrato de trabajo se señala dicha prestacion????...o tiene algun "escrito" o por parte de la "empresa" donde se señala dicha prestacion????...o el Reglamento Interno lo señala???....verifique estos datos y asi sabra si tiene derecho a esta prestacion....luego de verificado y si tiene la prueba, podra demandarlo....
Por otro lado, solicite mediante escrito al superior jerarquico que el area encargada no le a resuelto su solicitud desde hace 4 años.......
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Autor
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AutorRespuesta No: 360699
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Fecha de respuesta: Martes 22 de Julio de 2014 14:23 2014-07-22 14:23 desde IP: 189.241.131.158
Empresa productiva del estado, una especie de empresa del estado comportandose como privada, pero sin la libertad y dinero de las privadas, pero si con la corrupción de sus administraciones y sindicatos.
Tal vez eres trabajador de CFE o PEMEX, la prestación laboral a la que te refieres está contemplada en tu contrato colectivo.
Para que cambiaran las condiciones de esta prestación, primero deben modificar su contrato colectivo.
No creo que suceda en el corto plazo. Sería complicado eliminar solo esta prestación, ya que la empresa al no tenerte en INFONAVIT deberá compensar el tiempo que no se aportó a este instituto y solventar el problema de la cotización al mismo o idear algun otro tipo de compensación o indemnización.
Yo creo que la jugada puede ser modificar el contrato colectivo para los nuevos trabajadores o ir reduciendo la empresa y por lo tanto la plantilla hasta su desaparición o de plano esperar a que por condiciones de competencia con la iniciativa privada tu empresa simplemente desaparezca.
No estaría mal que empezaras cuanto antes a presionar a tu sindicato para que presione a tu empresa y no esperar a que las condiciones cambien.
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