Estado de Referencia: Tamaulipas
tengo una pregunta;
se puede despedir a un trabajador cuando lleva 1 año incapacitado y medio año mas tramitando su pension, y ahora nos presenta una "Resolucion para el otorgamiento de Invalidez Temporal", en la cual se informa que le dieron un pago inicial.
cabe mencionar que todas sus incapacidades fueron manejadas como "enfemedad general" no como riesgo
que le debo de pagar si lo doy de baja??
que consecuencia puede acarrear esto??
hay manera que el me demande y llegue a ganar??
agradezco de antemano su apoyo
