Estado de Referencia: Jalisco

Que tal buen día, hace días fui a una asesoría por que en la empresa donde yo trabajaba he tenido muchas presiones laborales  la mas destacada en ese momento era que no me pagan a tiempo hasta la fecha me deben la quincena del 15 de marzo. les hice mención que mi sueldo era de $6.000 quincenales, libres de impuestos pero me rebajan el famoso "DÍA SOLIDARIO" (descansas un sábado pero no te lo pagan y el sábado que trabajas si te lo pagan) total recibía $5,600 ya con el rebaje ($400 pesos) y en la asesoría que me dio un lic. de dicha dependencia me refirió que no existía tal día "solidario" lo que procedería era que.... se levantara un citatorio en el cual ellos (patrón) dirían que ya te iban a pagar a tiempo, posteriormente te iban a correr y ahí si meter demanda. regreso nuevamente el dia 13 de mayo del 2014. (MOTIVO DE VISITA. DESPIDO)  . el día 12 de mayo del 2014 eran como las 16:00 horas, cuando caseta me manda llamar por radio, diciendo que tengo una entrevista, me dirijo hacia caseta y en persona me dice el compañero de nombre juan  que suba ala oficina que el lic jonathan martines garcía . se encuentra aun costado de RH. subo hacia dicha oficina  a puerta cerrada,  me dice, buenas tardes ALDO soy el lic. JONATHAN MARTINES GARCÍA. (me entrega su tarjeta).y menciona yo soy el lic que contrataron para solo ingresos pero  me entregaron una carpeta en donde están varias personas y como tu nombre comienza con la  A  pues eres el primero. la empresa esta pasando por un mal momento económico y  la empresa a decidido que ya no trabajes mas para la empresa  "claro es solo por un tiempo por que se quedaran las puertas abiertas" y yo me cuestione....  me corren para después reincorporarme?!! ... en fin lic... y el comento aquí esta la hoja solo debes firmarla  y esto es tu liquidación !!.... la comencé a leer y en primer lugar decía -- RENUNCIA VOLUNTARIA--- mencionaba que trabajaba  para otra empresa, otros horarios y varias cosas que no me cuadraban. y me dio otra hojas en donde  estaba mi "supuesto finiquito"   era un total de $15,000 pesos en los cuales se derivaba en ....$5,600 ( pago 15 de marzo) $5,600 (pago 15 de mayo) eso es lo que recuerdo a resumidas cuentas  solo me  están dando mis dos pagos pendientes, después de estar diciéndome del " estado de la empresa" me dice por ahí supe que se te despide por "DES CONFIABLE" y le mencione me puede aclarar esa acusación?!! y volvió a repetirme es un rumor! acto seguido le pedí que me permitiera hacer una llamada, lo cual  sali de la oficina regresando como a los 5, 7 minutos. le dije lo que usted me ofrece es nada solo me  están pagando la quincenas que se me deben y de liquidación no me dan nada!! que le parece que si mejor nos arreglamos en conciliación y arbitraje. y me dijo permite un momento.... marco a su tel celular le comento mi postura a una persona llamada ABOGADO BARBA GOMEZ EDUARDO IGNACIO . me comunica con el y se presenta ... soy el lic barba y asi es la empresa esta en un momento económico inestable por eso se obto por el recorte de personal!! y le dije  recorte o por desconfianza?!! digo creo que tengo el derecho de saber por que me estan despidiendo, por que el abogado aqui presente me comenta primero que por recorte y despues que por  ser una persona des confiable !! pongace de acuerdo no?!! me dijo ..mmmm NO, ES POR RECORTE!! Y QUE SE ME OFRECIA ESA CANTIDAD PARA NO CERRARME LAS PUERTAS EN UN FUTURO! YO LE COMENTE QUE SOLO  PIDO LO QUE ME CORRESPONDÍA NO MAS  NO MENOS! ESA CANTIDAD POR QUE EL FINIQUITO DEL BAR YA SE ME HABIA DADO! YO LE MENCIONE QUE NO SE ME ABIA DADO NADA Que fue UN PRÉSTAMO Y YO SE LOS PAGUE!!            (  que trabajaste con los mismos dueños en otro bar pero que  tu liquidación de ese tiempo ya te la habían otorgado!! yo le mencione que no era  así, esa parte jamas se liquido . por que el actual director del club y antiguo patrón el sr. luis jaime lopez    quedo de palabra respetarme la antigüedad desde el "14 DE OCTUBRE DEL 2011 AL CIERRE DEL BAR  20 DE SEPTIEMBRE DEL 2013" )        NO RECUERDA QUE TRABAJE DESDE EL 6 AL 31 DE DICIEMBRE SIN PAGO ALGUNO?!!. ME DIJO TAJANTE MENTE, MIRA AQUI HAY DE DOS SOPAS O ACEPTAS LA CANTIDAD QUE NOS AUTORIZAN O LITIGAMOS TUS ABOGADOS Y YO??!! YO LE CONTESTE NO EXIJO MAS DE LO QUE REALMENTE POR LEY ME CORRESPONDE TU LIQUIDAME COMO ES Y LISTO.. ME DIJO POR ULTIMO DÉJAME TU NUMERO DE CEL, MAÑANA TE LLAMAMOS  Y TE PROMETO QUE CHECARE EL CASO DEL FINIQUITO PENDIENTE ( DEL BAR). termine la llamada y me comento  lic. JONATHAN MARTINES GARCÍA. pues  aldo desde este momento puedes disponer de tu tiempo ya no laboras mas en la empresa puedes hacer lo que sea!! yo le comente le agradezco pero  prefiero terminar mi jornada de trabajo.con su  premiso buena tarde... me retire a seguir mis labores.... a los minutos escuche que mandaron llamar a mi supervisor EDMUNDO NAVARRO. que se dirigiera ala oficina de RH.... regresando mi supervisor me dice lara acompáñame!! me lleva ala otra zona de trabajo del lugar y me dijo aqui te quedas por ordenes de  LA LIC PATRICIA ( RH). yo le cuestione del por que y me refirió . por que no quieren que  estés en un punto vulnerable y puedas dañar ala empresa!! solo le dije, no te preocupes no are nada tengo mis valores y principios los tengo bien establecidos!!!..ala mañana siguiente el día 13 de mayo del 2014 suena mi celular  recibiendo una llamada del numero 3331106468 que era el lic. JONATHAN MARTINES GARCÍA. mencionaba que llamaba de la oficina ( desconosco tal numero) ya le habían  autorizado una cantidad ( la cual nunca fue dada) citándome en un café por la zona de tepeyac  alas 12:30pm aprox. decía estaba cerca del club. yo le mencione no creo poder asistir puesto que me encuentro en conciliación y arbitraje y no sabia a que hora me desocuparía!! colgando enseguida ... TENGO QUE INGRESE A ESTA EMPRESA DESDE EL 6 DE DICIEMBRE DEL 2013 HASTA EL 12 DE MAYO DEL 2014. DESPIDIÉNDOME PARA MI INJUSTIFICADAMENTE ! YA QUE DESDE QUE LLEGUE A ESA EMPRESA ERA NOMAS ESTARME ACOSANDO LABORAL MENTE. ME CONTABAN LAS IDAS AL BAÑO, SE MOLESTABAN CADA VES QUE PEDÍA PERMISO PARA REALIZAR MIS NECESIDADES FISIOLÓGICAS.CUANDO TENIA QUE IR AL IMSS ME HACÍAN QUE REPUSIERA EL TIEMPO YA MOSTRANDO LE  UNA CONSTANCIA DEL IMSS O RECETA MEDICA  DONDE INDICABA MI VISITA,ME DESCONTABAN (FORZOSAMENTE ) EL YA ANTES MENCIONADO DIA "SOLIDARIO" QUE ERA  MI DESCANSO. LA LIC. PATRICIA  DE RECURSOS HUMANOS UNA VES ME CORRIÓ DE SU OFICINA YA QUE YO LE  ESTABA EXPLICANDO DE UNA SITUACIÓN QUE ELLA ME CUESTIONABA!!  TE SALES DE MI OFICINA POR FAVOR CON UN TONO DE VOZ MUY INAPROPIADO!! TENÍAN LETREROS DE "LAS PUERTAS ABIERTAS SIEMPRE" Y SIEMPRE LAS CERRABAN CUANDO LLEGABA LA QUINCENA, A LOS DEMÁS COMPAÑEROS LES DEBEN HASTA 6 SEMANAS DE PROPINAS 4 O HASTA MAS QUINCENAS....y en ocasiones nos decían rh sus pagos véanlo con jorge vidal (contralor) para mi una persona sin disciplina, sin  ética profesional  que  aparte de que les faltaba el respeto alas entreteiners (bailarinas) te contestaba de muy mala gana y hasta majaderías te mencionaba. llegaba con mal aspecto a laborar, crudo y hasta en estado inapropiado (tomado)  y era cuando mas inaccesible de ponía ...                          En fin quiero que me ayuden por que la verdad es la primera ves que estoy en una situación tan incomoda y no se cuanto es lo que realmente me toca.   INICIE DESDE EL 6 DE DICIEMBRE DEL 2013 AL 12 DE MAYO DEL 2014  CON UN SUELDO MENSUAL DE $12,000 PESOS DESCONTANDO  2 DIAS AL MES (FAMOSO DIA SOLIDARIO) NO RECIBO NOMINA, EL PAGO RECIÉN LO HACÍAN EN BANCO AHORA LO HACEN EN EFECTIVO Y SOLO LES FIRMAS DE RECIBIDO Y NO TE DAN COPIA DE NADA! HAY DOS TURNOS QUE SE TRABAJA DE LUNES A VIERNES 1er turno. DE 12:30 PM A 9:00 PM EL 2do. ES DE 8:30 PM AL CIERRE VARIA 4 5 O HASTA LAS 8 DE LA MAÑANA!! sabados de 8:30 pm al cierre!!  POR SU ATENCION Y SU ASESORIA MUCHAS GRACIAS..!   OJO TRABAJE EL EL 1 DE MAYO DEL 2014 (SALARIO NORMAL) Y EL DIA 5 DE MAYO DEL 2014 ( Y SE TOMO DIA POR DIA)  ESPERO SU RESPUESTA..

Necesia contratar a un abogado especialista en Derecho Laboral, no un estudiante ni pasante, y menos coyote o tinterillo, a fin de que proceda a presentar la demanda en contra de la empresa por el despido injustificado de que fue objeto.

Tiene derecho al pago de las siguientes prestaciones:

3 meses de salario por concepto de indemnización constitucional;

12 días de salario por cada año de servicios prestados o parte proporcional, por concepto de prima de antigüedad, prestación que se paga, no con su salario real, sino con el equivalente a 2 veces el salario mínino general del área geográfica en que prestó el servicio;

Vacaciones y prima vacacional proporcional al tiempo trabajado;

Parte proporcional de aguinaldo 2014;

Reintegro de los descuentos efectuados por el supuesto "día solidario";

Pago de media hora diaria de descanso;

Pago de tiempo extraordinario excedente a la jornada legal de 8 horas en turno diurno, 7.5 horas en jornada mixta ó 7 horas en la nocturna;

Pago de las quincenas laboradas y no pagadas;

Salarios caídos hasta por 12 meses, y si en ese lapso no ha concluido el juicio, o dictado ellaudo el patrón no le ha dado cumplimiento, a partir del año, a un interés del 3% sobre la cantidad que resulte de 15 meses de salario.