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MI ABOGADO NO ME AVISó DE NOTIFICACIONES Y ESTOY A PUNTO DE PERDER MI CASO
- Consulta : 225919
- Autor : yascosmeniz_NR
- Publicado : Sábado 29 de Marzo de 2014 20:24 desde la IP: 148.246.111.79
- Tipo de Usuario :
- Visitas : 4,103
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AutorConsulta
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Publicado el Sábado 29 de Marzo de 2014
Estado de Referencia: Estado de México
Hola qué tal, ojalá alguien me pueda ayudar.
Trataré de explicar lo más completo y brevemente posible.
Era trabajador del Seguro Social (IMSS), cierto día tramite una Licencia sin goce de sueldo y mi delegado sindical me dijo que ya estaba autorizada, era mentira (creo que me pusieron un "4").Sin mandarme una notificación de parte del IMSS me rescinden, reitero de modo unilateral, cosa que ellos no pueden hacer pues nuestro Contrato Colectivo de trabajo es muy especifico en cómo contratar y rescindir (para esto último deben de haber notificado, nosotros acudimos a un "Juicio" interno en Relaciones Laborales y si resultamos culpables entonces nos rescinden conforme al CC).
Si yo no estaba notificado era injusto que me rescindieran pues no tuve un juicio institucional para poder defenderme.
Paso siguiente voy al Sindicato -sección 37 del SNTSS, Sindicato Nacional de los Trabajadores del Seguro Social- (otro de mis problemas, ser un iluso y pensar que el SNTSS era para defender a los trabajadores), ahí me dicen que en efecto era despido injustificado y que íbamos a tramitar una demanda, me dan ánimo y pues hago lo que ellos me piden (llevarles documentos, ponerme en contacto, dejarles todos mis datos, etc.).
Voy a Toluca (yo vivo en Cuautilán México por lo cual ir hasta allá me genera un traslado de por lo menos 4 horas ida y vuelta -en transporte público- y un gasto de no menos de $500 entre pasajes, saldo para poderme comunicar, comidas y copias u otra cosa que se necesite para el proceso) y en esta la primera ocasión que iba mi Abogado el Lic. Edgar Marín Ortíz me deja plantado!!! Desde ese punto pienso que el idiota fui yo por seguir con este grupo de gansgters, debí haber contratado otro abogado pero estaba esperando que como era un trabajador con 13 años de antigüedad (mismo tiempo que aporté voluntariamente a fuerzas para que el Sindicato fuese más "fuerte y solidario" con nosotros los trabajadores) me brindaran un mejor trato, cosa que desde luego no ocurrió, aunado a que mi presupuesto es muy limitado.
Me citan 15 días después, obvio acompañada con una disculpa "sincera".
Acudo para ratificar la demanda y ahí conozco al Lic. Marín Ortíz (Lic. que me "brindó" el SNTSS) que iba a ser mi representante legal, ratifico demanda y quedo a la espera de que me hablen para desahogar pruebas, hasta aquí yo estaba muy optimista pues creía que tenía todo no sólo para que me reinstalaran sino incluso para pelearles los sueldos caídos por su prepotencia al despedirme, pero acá viene lo divertido de todo este show...
Durante un año de estar hablando por teléfono y acudir al sindicato para preguntar qué había pasado con mi caso nunca se me da seguimiento y me dicen que ellos se comunican conmigo en cuanto surja algo nuevo.
Me desesperé y hablé con una amiga que sabe un poco de esto y me dijo que mejor fuera yo directamente a Toluca y preguntara qué pasaba con mi expediente y mi caso porque ya había pasado mucho tiempo, acudo y me entero de que el desahogo de pruebas ya fue y ni mi "Abogado" ni el SNTSS me avisaron!!!!
Como Uds. los expertos legales deben saber, al no acudir queda claro que yo acepto los cargos que me ima el Instituto para mi despido y pues ni las manos meto.
Hoy mi caso está pendiente de Dictamen, estoy a punto de perder el caso y pues no tengo dinero, no tengo ayuda de parte de nuestro bendito sindicato y, obvio tampoco tengo trabajo estable ni bien remunerado.
¿Qué diablos puedo hacer para poder recuperar mi empleo?, ¿esto todavía tiene solución o por no presentarme ya perdí?, ¿alguien llevaría mi caso?
Yo estoy dispuesto a ir hasta las últimas consecuencias, creo que me vieron la cara desde un principio, tanto el Instituto, como mi abogado y el SNTSS, tengo documentos que avalan que yo estuve yendo a mi unidad de trabajo durante el lapso en el que me debieron haber notificado para mi cita en Relaciones Laborales y nunca lo hicieron, yo no he firmado nada, ni citatorios del Instituto ni avisos y/o notificaciones de parte de la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje, el desahogo se llevó a cabo sin que me avisaran y si a mi abogado le avisaron pues él nunca me dijo nada (de hecho cambió su No. de cel. y nunca respondió, ni siquiera para podérsela mentar al muy canalla).
Ojalá alguien me asesore, estoy en una crisis muy fea, no tengo dinero, no hay trabajos bien pagados en este país y la verdad pues ya ahorita no me contratan tan fácil por mi edad (34) y desgraciadamente lo que yo estudié no me ayuda mucho pues soy músico de profesión pero en este país el Arte es muy mal remunerado.
Citando textualmente a los que invocaban al chapulín:
“Y ahora, ¿Quién podrá defenderme?”
Gracias a los que leyeron y más aún a los que me respondan, la situación en este país es crítica y yo soy uno de esos que en ocasiones tienen que salir para ver si podré regresar con $100 en la bolsa para poder comer.
Una disculpa si fui muy extenso.
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AutorConsulta
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AutorRespuesta No: 349382
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Fecha de respuesta: Sábado 29 de Marzo de 2014 21:53 2014-03-29 21:53 desde IP: 189.210.253.56
Dado que usted designó como su apoderado jurídico especial en el juicio entablado en contra del Instituto al abogado que menciona, es a éste a quien se le hacen las notificaciones, no a usted, pues dentro de las facultades que le concedió a través de esa designación, fue precisamente la de oirlas y recibirlas en su nombre y representación; por anto, usted fue debida y legalmente notificado de las fechas señaladas para el desahogo de pruebas, en particular de la confesional a su cargo que evidentemente debió ofrecer el Instituto.
Sin embargo, la circunstancia que se le haya declarado confeso, no es sufriciente para que el laudo le sea desfavorable, ya que pueden existir otras pruebas ofrecidas durante la etapa correspondiente que, debidamente desahogadas, sean contrarias akl resultado de esa confesional.
Lo más recomendable es que espere el dictado del laudo, resolución que le será notificada al abogado que tenga autorizado en los autos del expediente, a menos que usted nombre a otro profesionista como su apoderado jurídico, revocando el mandato que le otorgó al Licenciado Marón Ortiz, o bien, acuda a la Procuraduría de la Defensa del Trabajo y solicite le brinden la asistencia jurídica que requiera, a través de un abogado de oficio.
El laudo, a pesar de que fuera en contra de sus intereses, puede ser impugnado a través de un juicio de amparo directo, y si durante el procedimiento existieron violaciones procesales o a sus garantías individuales y derechos humanos, le otorgarán la protección de la Justicia Federal para que se deje insubsistente y, sea que se reponga el procedimiento para restiruirlo en las garantías vulneradas durante el proceso, o se dicte otro en el que le señalarán a la Junta Especial los lineamientos que debe observar.
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Autor
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AutorRespuesta No: 349384
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Fecha de respuesta: Sábado 29 de Marzo de 2014 22:06 2014-03-29 22:06 desde IP: 189.234.202.87
1... si no ofreciste medios de prueba... perdiste...
2... si no impugnaste los medios de prueba ofrecidos en tu contra... perdiste...
3....si no desahogaste la prueba confesional por posiciones y esta se desahogo en tu contra... estas confeso... perdiste...
4... cuando llegue el laudo... la sentencia de este asunto en materia laboral... se llama laudo... va allegar en tu contra.... y claro que la puedes impugnar... pero ya no puedes ofrecer ningun medio de prueba... o señalar que fuiste mal defendido... la impugnación... el amparo en este caso... es directo y debe contener que medios de prueba ofreciste... y si no hubo tales... nada podras hacer...
por cierto... si te parecen mal pagados los empleos en este pais... hay otros 180 paises en el mundo ... puede irte ya... si quieres...
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