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PRESCRIPCION DE VACACIONES

  • Consulta : 224928
  • Autor : angela_veloz_NR
  • Publicado : Miércoles 19 de Marzo de 2014 14:19 desde la IP: 187.174.177.51
  • Tipo de Usuario :
  • Visitas : 4,070
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  • Autor
    Consulta

  • angela_veloz_NR
    NO REGISTRADO

    Estado de Referencia: Jalisco

    La empresa donde trabaja mi Sobrina le debe a esta mas de 100 días de vacaciones, y siempre que se piden, por x causa

    se cancelan o se acortan. y  por el trabajo que tiene lo se pueden dar quince dias seguidos.

    y ahora le dicen que estan vencidas sus vacaciones  y x lo tanto preescribieron.

    Mi pregunta es, ya no se puede hacer nada al respecto

    gracias x su ayuda.

     

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  • Autor
    Respuesta No: 346381

  • raulcadena
    ABOGADO LABORAL


    (Visita mi oficina)

    No, la prescripción hace que se pierda el derecho a disfrutarlas y/o reclamarlas.

    El trabajador genera derecho a disfrutar vacaciones, al cumplir años de servicios, así, al primero, segundo, tercero, etcétera, va teniendo derecho a disfrutar de un período vacacional.

    Ese período vacacional, el patrón debe concederlo al trabajador dentro de los 6 meses siguientes a la fecha en que se generó el derecho a disfrutar las vacaciones, y transcurridos los 6 meses sin que el empleador las conceda, entonces el trabajador tiene un año para demandar ante las autoridades laborales el otorgamiento; si no lo hace, como ya se lo informaron, el deecho prescribe.



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