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PRESCRIPCION DE VACACIONES
- Consulta : 224928
- Autor : angela_veloz_NR
- Publicado : Miércoles 19 de Marzo de 2014 14:19 desde la IP: 187.174.177.51
- Tipo de Usuario :
- Visitas : 4,070
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AutorConsulta
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Publicado el Miércoles 19 de Marzo de 2014
Estado de Referencia: Jalisco
La empresa donde trabaja mi Sobrina le debe a esta mas de 100 días de vacaciones, y siempre que se piden, por x causa
se cancelan o se acortan. y por el trabajo que tiene lo se pueden dar quince dias seguidos.
y ahora le dicen que estan vencidas sus vacaciones y x lo tanto preescribieron.
Mi pregunta es, ya no se puede hacer nada al respecto
gracias x su ayuda.
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AutorConsulta
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AutorRespuesta No: 346381
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Fecha de respuesta: Miércoles 19 de Marzo de 2014 14:37 2014-03-19 14:37 desde IP: 189.210.253.56
No, la prescripción hace que se pierda el derecho a disfrutarlas y/o reclamarlas.
El trabajador genera derecho a disfrutar vacaciones, al cumplir años de servicios, así, al primero, segundo, tercero, etcétera, va teniendo derecho a disfrutar de un período vacacional.
Ese período vacacional, el patrón debe concederlo al trabajador dentro de los 6 meses siguientes a la fecha en que se generó el derecho a disfrutar las vacaciones, y transcurridos los 6 meses sin que el empleador las conceda, entonces el trabajador tiene un año para demandar ante las autoridades laborales el otorgamiento; si no lo hace, como ya se lo informaron, el deecho prescribe.
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