Estado de Referencia: Tamaulipas

Buen dia, actualmente estoy trabajando en una empresa y quiero renunciar debido a que me ofrecen una mejor oportunidad en otro lugar. Como es renuncia voluntaria se que el finiquito es mas bajo de lo que seria si fuera despido. El detalle es que de algun modo quiero maximizar la cantidad de dinero que me den por lo cual habia pensado pedir mis vacaciones justo antes de ingresar a laborar a la nueva empresa (Son 8 dias pero no me cuentan sabados ni domingos) asi que casi viene a ser una quincena extra.

Por otro lado no me gustaria hacer eso para no quedar en mal con la empresa por 2 razones, 1 no es mi manera de hacer las cosas y 2 porque si en un futuro tuviera que regresar a la empresa no quisiera cerrarme las puertas. Que es lo que mas me conviene hacer en este momento? O da igual si hiciera eso (suponiendo que de algun modo me tiene que integrar las vacaciones en el finiquito).

Por otro lado, alguien me puede decir mas o menos cuanto me corresponde de finiquito? anexo los datos:

Ingreso: 26/07/2012

Salida: 31/01/2014

Salario mensual: $8,000

Vacaciones: Primer periodo (no tomadas)

Si used renuncia voluntariamente, y considerando que para estas fechas ya le fue pagado su aguinaldo por el año 2013, solamente tiene derecho al pago del aguinaldo proporcional al mes que labore en el 2014; las vacaciones y prima vacacional correspondientes al primer año de servicios, y la parte proporcional de vacaciones y prima vacacional por el tiempo laborado a partir del primer año de servicios cumplidos, a la fecha de su renuncia.

Por tanto, si quiere maximizar la parte económica, no le conviene solicitar las vacaciones del primer año, pues si las disfruta, salvo la prima vacaconal que es del 25%, ello no significa el pago de un salario adicional, sino solamente que se le pague el que corresponde por los días de vacaciones, como si estuviera trabajando