Estado de Referencia: Guerrero

Buenas tardes

En la empresa en la cual tengo casi veinte años laborando, estan implementando un esquema de pago a los empleados a traves de una outsourcing, ellos dicen que son responsables solidarios con la outsourcing en relacion a los empleados, pero en caso particular siento que es una manera de sustitucion patronal sin liquidacion.

Mencionan que es por el pago de impuestos que han tomado esta decision y por la reformas fiscales deben de implementar esto.  Con lo cual argumentan nos veremos beneficiados ambas partes emresa y trabajador.

Que hacer en tal situacion?,  se pierde realmente la antiguedad al firmar los documentos que nos han enviado?

Urgentemente espero puedan asesorarme.

Estas empresas no tiene CAPITAL PARA RESPONDER, ES MÁS NI SIQUIERA SE SABE  QUIENES SON LOS DUEÑOS. Acude a la  procuraduría de la defensa del trabajo, para que te brinden asesoría y en su caso apoyo.