Estado de Referencia: Colima
Hola amigos, busco su consejo y espero me puedan orientar.
Una amiga entro a trabajar a una empresa con un contrato de 28 dias para cubrir una incapacidad, el pasado dia 1/10/13 se vencia dicho contrato.
El caso es que a la persona incapacitada le dieron otros 15 dias mas y a mi amiga le dijeron en RRHH que en segun la valoración que le den a esta persona en 15 dias en el IMSS si regresa a trabajar darian por terminado su contrato, en caso contrario se extenderia hasta que regresara la persona incapacitada.
Mi pregunta es referente a este caso es que segun yo ya tendrian que darle la planta por laborar mas de 30 dias, ¿pueden extender "indefinidamente su contrato"? ¿al cuanto tiempo ya tendrian que darle la planta? ¿es correcto o legal lo que estan haciendo?
Quiza estoy confundido y por eso mismo pido su asesoria, muchas gracias de antemano.
