Estado de Referencia: Zacatecas
Buenas:
He estado laborando para un colegio particular desde Octubre del 2010 y en Enero del presente año (2013) me hicieron firmar contrato, el cual antes no se habia firmado solo era verbal, este contrato se termina el 23 de Junio, cuando lo firme el representante legal me dijo, que se me iban a seguir pagando los dias de inactividad del ciclo escolar que corresponden al mes de Julio, y se me seguiria recontratando,yo confiando en eso firme el contrato, ahora mi jefe inmediato el cual es socio y quien se dice es mi empleador, nos va a dar de baja del IMSS, el cual esta registrado con el minimo y tenemos un salario mas alto, al cual no lo pagan con compensaciones, no habra recontratacion, y nos menciono a todos los trabajadores que le fueramos buscando por que ya tenian quien iba a ocupar nuestro lugar, mis compañeros y yo queremos seguir conservando nuestro trabajo, puedo pedir que me contraten nuevamente o tengo que aceptar quedarme sin trabajo? y si es asi a que tengo derecho?
