Estado de Referencia: Morelos

En mi trabajo me informaron que fue reformado el articulo 101 de la ley del imss. Y en la empresa ya lo estan aplicando. Me comentan que actualmente si la fecha de parto no coincide con la del medico familiar y este se adelanta, tendran que cubrir los dias faltantes en la incapacidad posterior al parto. Hoy acudo con mi medico familiar y me comenta amablemente que el no esta enterado de esta situacion. He hecho varias llamadas a diferentes telefonos del Imss que me han dado para informarme y en algunos lugares me dicen que si es cierto y en otros que no. Ya no se que hacer porque en mi trabajo me dicen que es cierto y que en el DF ya se esta aplicando. Yo vivo en un municipio en el estado de Morelos y en mi empresa no me pueden ayudar porque es un tramite que el imss tiene que hacer.

Me podrian ayudar por favor?? Gracias

Hasta el momento no hay un cambio como lo señalas.

Si el parto se adelanta, a partir de este empieza a contar los 42 días de incapacidad posteriores al parto, los que se "adelantó" no se reponen posteriormente, no son días de vacaciones.