Estado de Referencia: Nuevo León
Buen dia a todos los que lean mi duda.
Con eso de que se ha modificado la Ley de los dias de descanso laborales obligatorios y que se han movido a los Lunes, mi duda es la siguiente
Si yo trabajo un dia que por Ley es descanso Obligatorio y ese dia cae Miercoles y mi descanso por rol de trabajo descanso el Lunes, ese dia festivo no lo voy a cobrar ? o si yo laborara el Lunes y descansara el Miercoles que es festivo, este si me lo van a pagar ? Mi duda es si trabajo los dias festivos y como se cambio la ley de que se recorren los festivos a descansar y a pagar unicamente a las personas que laboren los Lunes ? no se me estoy dando a enteder, ejemplo:
Lunes, 18 de Marzo 2013 Natalicio de Benito Juárez día festivo oficial en México y Benito Juarez nacio el 21 de Marzo, yo lo trabajo el 21 y descanso el 18, este dia (21) me lo van a pagar doble o se los va a pagar a los quer trabajan el Lunes (18)
Gracias a las personas que se aboquen a despejar mi duda, Saludos y que Dios les bendiga a todos.
Pp
