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ACTA ADMINISTRATIVA
- Consulta : 193066
- Autor : socorrobonilla_NR
- Publicado : Martes 09 de Abril de 2013 21:33 desde la IP: 201.159.177.221
- Tipo de Usuario :
- Visitas : 4,069
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AutorConsulta
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Publicado el Martes 09 de Abril de 2013
Estado de Referencia: Baja California
hola:
Me dirijo a ustedes para solicitar informacion acerca de un problema que tiene mi marido en su trabajo(ya tiene trabajando ahi 14 anos),el jueves mi esposo tomo ya que festejabamos mi cumpleanos,(dormimos y todo bien ok)para el viernes que mi esposo se presento en su trabajo su jefe(que no soporta a mi esposo), lo llevo a recursos humanos alegando que mi marido olia a cervesa ahi las personas de recursos humanos y doctor constataron que no estaba en estado de ebriedad, sin embargo lo mandaron de permiso a casa alegando que era por su imagen por lo que lo enviaban de regreso a casa,hoy martes le dieron a firmar un acta administrativa la cual decia que tenia los ojos rojos y aliento a alchol,dicha acta no fue firmada por mi esposo ya que el se nego a firmarla ,por que no iva en estado de ebriedad.
Que procede en este caso y/o que podemos hacer.
Muchisimas gracias por su ayuda.
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AutorConsulta
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AutorRespuesta No: 313461
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Fecha de respuesta: Martes 09 de Abril de 2013 22:02 2013-04-09 22:02 desde IP: 187.186.132.135
hola buenas noches amiga..
como se dijera en el lenguaje vulgo... hay que acalambrar al patron para que no haga esas cochinadas con los trabajadores.. una denuncia por difamacion o calumnias.
de todas formas esa acta no tiene valides, todo despido legal tiene quer ante la junta de conciliacion y arbitraje
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