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ACTA ADMINISTRATIVA

  • Consulta : 193066
  • Autor : socorrobonilla_NR
  • Publicado : Martes 09 de Abril de 2013 21:33 desde la IP: 201.159.177.221
  • Tipo de Usuario :
  • Visitas : 4,069
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  • Autor
    Consulta

  • socorrobonilla_NR
    NO REGISTRADO

    Estado de Referencia: Baja California

    hola:

    Me dirijo a ustedes para solicitar informacion acerca de un problema que tiene mi marido en su trabajo(ya tiene trabajando ahi 14 anos),el jueves mi esposo tomo ya que festejabamos mi cumpleanos,(dormimos y todo bien ok)para el viernes que mi esposo se presento en su trabajo su jefe(que no soporta a mi esposo), lo llevo a recursos humanos alegando que mi marido olia a cervesa ahi las personas de recursos humanos y doctor constataron que no estaba en estado de ebriedad, sin embargo lo mandaron de permiso a casa alegando que era por su imagen por lo que lo enviaban de regreso a casa,hoy martes le dieron a firmar un acta administrativa la cual decia que tenia los ojos rojos y aliento a alchol,dicha acta no fue firmada por mi esposo ya que el se nego a firmarla ,por que no iva en estado de ebriedad.

    Que procede en este caso y/o que podemos hacer.

    Muchisimas gracias por su ayuda.

     

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  • Autor
    Respuesta No: 313461

  • LICMORALES
    ABOGADO CIVIL


    (Visita mi oficina)

    hola buenas noches amiga..

     

     

    como se dijera en el lenguaje vulgo... hay que acalambrar al patron para que no haga esas cochinadas con los trabajadores.. una denuncia por difamacion o calumnias.

     

    de todas formas esa acta no tiene valides, todo despido legal tiene quer ante la junta de conciliacion y arbitraje



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