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DUDA EN MI RENUNCIA VOLUNTARIA
- Consulta : 190715
- Autor : marcos.g.28_NR
- Publicado : Viernes 15 de Marzo de 2013 20:34 desde la IP: 189.235.172.231
- Tipo de Usuario :
- Visitas : 3,129
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AutorConsulta
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Publicado el Viernes 15 de Marzo de 2013
Estado de Referencia: Tamaulipas
Mi duda es la siguiente, en febrero cumpli 15 años ininterrumpidos trabajando para la misma empresa, quiero renunciar voluntariamente, como puedo saber lo que me deben de dar de liquidacion
1.- Tengo entendido, que me tocan 24 dias de salario por año es cierto ??
2.- Sobre el salario MINIMO o MI salario diario actual ??
Saludos y Muchas Gracias.
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AutorConsulta
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AutorRespuesta No: 310957
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Fecha de respuesta: Viernes 15 de Marzo de 2013 20:55 2013-03-15 20:55 desde IP: 201.148.31.125
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Autor
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AutorRespuesta No: 311027
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Fecha de respuesta: Sábado 16 de Marzo de 2013 16:52 2013-03-16 16:52 desde IP: 187.171.70.224
No se haga ilusiones, asi tenga 30 años de servicio, si usted decide renunciar no le corresponde nada mas que lo que le adeuden por vacaciones, parte proporcional de su aguinaldo y días laborados hasta el día de su renuncia. Lo que usted piensa que le van a dar solo aplica si la empresa decidiera liquidarlo lo cual no es así pues es usted el quiere terminar la relación laboral.
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Autor
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AutorRespuesta No: 311057
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Fecha de respuesta: Domingo 17 de Marzo de 2013 01:41 2013-03-17 01:41 desde IP: 189.134.162.169
Por renuncia voluntaria la empresa está obligada a darte solo las prestaciones proporcionales del año y las que te adeuden.
Pero, por tener más de quince años laborados en esa empresa, también debe darte el correspondiente a prima de antigüedad.
La prima de antigüedad son 12 días de salario por año trabajado. Pero el monto de este salario debe estar entre un salario mínimo y dos como máximo.
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Autor