Estado de Referencia: Jalisco

Que tal

espero me puedan ayudar a resolver un par de dudas que tengo

en la ultima semana de febrero deje mi anterior trabajo, se me pagaron menos dias de la quincena (4) diciendome que se manejaba asi por traer febrero menos dias, (me pagaban los dias 10 y 25) es esto legal?, en verdad se maneja asi?

la otra situacion es la siguiente, no se me dio nada de finiquito (solo estuve 8 meses) por que segun el empleador trabaje por prestacion de servicios profesionales , pero yo nunca entregue ningun recibo ni documento que lo avalara. En un supuesto al iniciar a laborar se me dijo que en 3 meses se me daria contrato y al momento que deje la empresa nunca se me dio tal. Por lo cual se me dicwe que no se estaba considerando antiguedad, y las prestaciones tales como prima vacacional y aguinaldo eran una especie de "regalo" de parte de la empresa. 

me corresponde algo de finiquito? o es correcto que no debi recibir nada

Saludos y mil gracias!!

Las quincenas del mes de febrero se deben pagar completas, independientemente que el mes tenga 28 o 29 días, porque los meses de 31 días no se te paga mas o si? con relación a la otra situación si tu renunciaste solo tienes derecho  a tu proporcional de aguinaldo y como terminaste la relación en febrero te correspondería 1/6 de una quincena, así que practicamente nada, con respecto a vacaciones y prima vacacional legalmente aún no tenías derecho a ellas pues no habías laborado 1 año.