Estado de Referencia: Quintana Roo

Buen dia, por este medio les saludo y pido a ustedes de su apoyo, ya que yo laboro para una empresa de aviacion, hace un par de dias despidieron a un elemento de seguridad privada, por un reporte que yo levante (cabe mencionar que no fui yo quien tomo esa decision si no su propia empresa) a lo cual esta persona paso informacion falsa a un periodico de circulacion en el estado de quintana roo, donde dice que me se me acusa de acoso sexual a las empleadas de mi empresa, y que aprovecho las oportunidades que por mi cargo para meter sustancias extrañas o drogas incluso armas en las maletas de los pasajeros, a lo cual es falso y no hay pruebas que lo acrediten, y hay muchos testigos a mi favor de que las cosas no son asi, por ende al presentarse este desplegado en el periodico, tuve problemas con mi empresa, estuve a punto de perder mi trabajo, y la gente me ve feo, ademas mi esposa y mi familia estan muy dolidos, en el comunicado incluyen mi nombre y mi foto,quiero recalcar que en la nota no aparece el nombre de la ex empleada, solo apararece como "la fuente que nos revelo esto.." (laboralmente, ante conciliacion y arbitraje, y en eso yo no tengo nada que ver). mi pregunta es, puedo yo iniciar accion legal en contra del periodico por difamacion e injurias hacia mi persona? a que tipo de abogado debo consultar? es recomendable poner a un abogado considerando lo que me pueda cobrar, y asi poder pedir una indemnizacion? por favor si pueden ayudarme estoy un poco desesperado y no quiero quedarme de brazos cruzados, gracias.

Acuda a un Abogado Penalista de su localidad para mayor atencion a su problematica. Por lo que hace al desplegado, ante dicho periodico presente un escrito aclaratorio (replica) donde señale las difamaciones de la que es objeto ya que se basa unicamente de mera informacion "amarillista" sin sustento alguno, solicitando al "reportero" como al Periodico que demuestre con pruebas sus afirmaciones, etc, etc, todo ello reservandose (usted) el derecho de proceder penalmente en contra de quien resulte responsable hasta en tanto se realicen las indagatorias correspondeintes.