Estado de Referencia: San Luís Potosí

hola el lugar donde trabajo es una empresa seria, con años en el mercado, yo tengo 4 años trabajando alli, y de la nada me mandan a descansar por un mes, diciendome mañana ya no te presentes hasta dentro de un mes, argumentando que por diciplina cosa que no es cierto, yo expreso mi desacuerdo y que no me pueden hacer eso, y mi jefe argumenta que esta en su dercho, al dia siguiente como me dijeron que no me presentara a trabajar fui a conciliacion y arbitraje, y cuando les conte la cituacion mandaron un citatorio para el representante de la empresa. ME pueden orientar para saber que hacer cuando me presente en conciliacion  GRACIAS

acupuntura:

¿¡¿Fue usted a Conciliación y Arbitraje ó fue a la Procuraduría del Trabajo?!?

La Procuraduría del Trabajo es la que manda citatorios, mientras que Conciliación y Arbitraje notifica demandas, pero se nota que usted nunca firmó la demanda, así que ¿¡¿A dónde fue?!?

Lo cierto y real es que usted ya está despedido injustificadamente, ya que la Jurisprudencia de la Suprema Corte establece que los castigos de suspención del trabajador nunca pueden ser de más de ocho días, y si son de mayor tiempo entonces el trabajador está despedido.

Así como va su asunto está para perderlo, tal vez le convendría más contratar y pagar un abogado particular que tener servicios gratuitos pero perdiendo los juicios..