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CONCILIACION LABORAL

  • Consulta : 187572
  • Autor : genaro_vm_NR
  • Publicado : Miércoles 20 de Febrero de 2013 22:18 desde la IP: 187.135.3.105
  • Tipo de Usuario :
  • Visitas : 4,103
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  • Autor
    Consulta

  • genaro_vm_NR
    NO REGISTRADO

    Estado de Referencia: Puebla

    hola my buendia meda un gusto que haya un sitio para aclarar mis dudas y asesorame.

    bueno les cuento fui despedido hace 3 semanas  para cer presiso el dia 30 de enero para esto me acusaban de robo el cual de todo lo que me iman es mentira de hecho cuando esto sucedio era mi dia de  descanso recibi una llamada ami telefono de donde trabajaba para que me presentara por que habia un problema el cual yo acudi entonces me dijeron que habia faltantes y que enesosmomentos quedaba despedida y que les firmara mi responsabilidad el cual no hice por que nada de eso es cierto bueno me retibieron hasta laas 12 de la noche sin dsejarme comunicarme con nadie hasta que mi hijo mellamo porque lla estaba procupado pormi y le dije loque pasaba Yo hice una denuncia an te el ministerio publico y al otro dia acudi a conciliacion del estado tube cita este dia miercoles 20 de febrero pero no llegamos a ningun acuerdo conciliatorio  el licenciado de conciliac ion dijo que como no hubo un acuerdo, Conciliacion ya no podia hacer nada que ya era cuestion mia que ellos ya no tenian nada que ver. ynle firme un documento donde a si lo decia< . Mi duda es que procede en este caso o que hago y aquien acudo

    gracias por su atencion es pero respuesta a la brevedad posible que do de ustedes a sus ordenes

    reciban un grato saludo   

     

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  • Autor
    Respuesta No: 303781

  • Erick899
    ESTUDIANTE


    (Visita mi Cubículo)

    Acuda con un licenciado en derecho especialista en materia laboral para que el pueda demandar el despido injustificado... saludos y suerte... de igual forma puede acudir a la PROCURADURIA DE LA DEFENSA DEL TRABAJO para que le elaboren la demanda de manera gratuita, a lo que usted debera estar al pendiente de su expediente... saludos y suerte!



  • Autor
    Respuesta No: 303783

  • Lic Jorge
    ABOGADO LABORAL


    (Visita mi oficina)

    Como le dijo el colega, solo apresurese tiene un termino para demandar el despido in justificado o perdera el derecho a indenmizacion...

    y presente su denuncia ante el Ministerior publico, pues si lo acusan de robo, deben probarselo y no es otivo justo para despedirlo



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