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QUE FUNDAMENTACION LEGAL EXISTE PARA QUE EL IMSS OBLIGUE A DAR DE BAJA AL ADMINISTRADOR UNICO DE LA EMPRESA
- Consulta : 187548
- Autor : tochil_01_NR
- Publicado : Miércoles 20 de Febrero de 2013 19:16 desde la IP: 201.145.129.26
- Tipo de Usuario :
- Visitas : 4,076
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AutorConsulta
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Publicado el Miércoles 20 de Febrero de 2013
Estado de Referencia: Morelos
bunas tardes
EL ADMINISTRADOR UNICO DE LA EMPRESA, ESTA REGISTRADO EN LA NOMINA DE LA EMPRESA COMO ADMINISTRADOR UNICO Y RECIBE UN SUELDO NO OSTENTOSO , EN PROMEDIO CINCO SALARIOS MINIMOS PERO EL IMSS EMITE RESOLUCION EN DONDE EL ADMINISTRADOR UNICO ESTA REGISTRADO COMO TRABAJADOR Y POR LO TANTO NO ES SUJETO DE ASEGURAMIENTO POR LO QUE SOLICITA SE DE LA BAJA DEL ADMINISTRADOR, SOLICITO ME APOYEN EN CUANTO A FUNDAMENTACION Y MOTIVACION , PARA SABER SI EL IMSS CUENTA CON LOS ELEMENTOS PARA OBLIGAR A DAR LA BAJA, DEL TRABAJADOR-ADMINISTRADOR UNICO.
GRACIAS
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AutorConsulta
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AutorRespuesta No: 303758
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Fecha de respuesta: Miércoles 20 de Febrero de 2013 19:45 2013-02-20 19:45 desde IP: 187.131.179.91
El argumento técnico jurídico suficiente para considerar acertada y viable la exigencia del IMSS lo constituye el hecho de que, si la empresa es dirigida por un administrador único, la relación no puede ser considerada laboral pues no existen subordinación ni dependencia de dicha persona con ningún otro órgano director.
Por mayoría de razón, no es factible que un administrador único pueda tenerse incorporado como trabajador y asalariado si a la vez es dueño, accionista o patrón.
Saludos.
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