Estado de Referencia: Estado de México

Trabajo desde hace 14 años en una escuela,  en el edo. de México, como maestra.. Estoy contratada por nómina y tengo mis prestaciones de ley.  Tengo 63 años y quiero negociar mi renuncia y en seguida mi recontratación por honorarios para poder jubilarme en  3 años bajo la modalidad 40. Me sugieren renuncie y una vez teniendo mi baja de la escuela vaya a tramitar mi seguro social bajo la modalidad 33 para no perder mi servicio medico. En seguida en el mismo sitio iniciar el tramite de la modalidad 40..  Paralelo yo me daria de alta como persona fisica para poder trabajar y en teoria mi intención es regresar a la misma escuela y solicitar mi recontratación pero por honorarios (pago por hora de trabajao) para que pueda seguir recibiendo dinero.. Hable con la directora de la escuela pero me dice que no se puede por que la ley no lo pemite... Mi pregunta es: es correcto esto ? Por ley una escuela privda no puede contratar empleados por honorarios ?... Que  hay de la reforma laboral ? en teoria ya esta acptado el trabajo por hora y de hecho creo que esto seria un beneficio para la escuela pues se ahoraria la carga patronal... Yo por supuesto pagaria los impuestos de acuerdo a la ley.. Es posible me puedan indicar si es correcto lo qu eme dice l licenciada  ( es decir que la ley no permite tener empleados en una escuela bajo honorarios ?).... Muchas gracias y agradezco mucho su asesoria... Gracias por tener este maravilloso foro.

Alicia Barrera

Cuide su empleo!!!....antes que nada acuda al IMSS para que le asesoren correctamente por su jubilacion.

Si usted renuncia, la escuela no esta obligada a contratarla nuevamente ni por salario ni honorarios, ni mucho menos usted de exigirlo.