Estado de Referencia: Distrito Federal

Muy buenas tardes...

Les quiero contar mi caso a ver si es posible que yo haga algo o bien pueda demandar a COMERCIAL MEXICANA S.A. de C.V., ya que.. apenas el dia de hoy 2 de diciembre del 2012, yo y unas compañeras mías queríamos ingresar a la tienda, como trabajadoras demostradoras, solo que la tienda nos negó el acceso, por que ellos solicitan un documento, el cual se pide en recursos humanos.

Esa parte es comprensible, de que requerimos este papel, solo que el dia de ayer, 1ero de diciembre sí nos dejaron entrar, por autorización de un gerente de la tienda, con el que hablamos ahora y nos dijo que nos había dado permiso "únicamente el día de ayer", pero que hoy ya no podíamos trabajar, por cuestión de que ese papel que nos pide, es como para que la tienda se deslinde de responsabilidades si una demostradora se accidenta y esas cosas.

Solo que, yo y una compañera, entramos a la tienda para buscar a uno de los jefes de piso, para que nos firmara de que sí habiamos trabajado el dia de ayer 1ero de diciembre, el cual SI TRABAJAMOS..

Como nos vieron adentro, nos detuvo seguridad, y le explicamos que no estábamos trabajando ni nada, solo pedimos unas firmas que nos piden en la empresa, ya que si no nos firman, no nos pagan el dia que trabajamos. Les explicamos, que no nos dejaron trabajar ese dia, que por eso entramos por la entrada de clientes, pero a ellos no les importó y nos pidieron nuestra ID.

Se las mostramos y ellos fueron a sacarles copias.. y ns dijeron que nos iban a voletinar... Qué podemos hacer???

Ya que si esta cadena se le antoja, puede hecharnos malas referencias con todas las demás cadenas y ya no podremos encontrar trabajo, solo por que nosotras queríamos nuestra firma para comprobar que si trabajamos el dia de ayer.

Además tengo que agregar otra cosa: el dia de ayer que trabajamos, nos pusieron a hacer cosas de la tienda.. ni siquiera podiamos promocionar bien nuestro producto, por que o nos ponían a acomodar los productos en su lugar (cosa que no nos corresponde)  o nos ponían a frentear (poner hacia enfrente todo el producto en un pasillo). Bueno, nosotras nos mostramos con disposición de apoyar a la tienda en sus actividades, pero ellos no se mostraron en disposición de tan siquiera darnos la firma para comprobarle a nuestra agencia que sí trabajamos el dia de ayer.

Espero su respuesta, y espero y podamos hacer algo yo y mi compañera.

Es asombroso ver como pretenden manipular las cosas a su conveniencia...

El documento que le pidió la tienda, no es otra cosa, que la hoja rosa del seguro social, no entiendo porque no lo señala en la consulta... y es precisamente porque la tienda no es su patrón, sino que Ustedes prestan un servicio para un tercero, que es la agencia donde trabaja... y no es nada nuevo que les pidan ese documento... así que si no lo lleva, no se haga la víctima, Ustedes saben desde que las contratan que si no lo llevan, no las van a dejar entrar...

Ahora bien, si Usted trabajó el día de ayer, porque no exigió la firma de su tarjeta el día de ayer? Porqué tenía que entrar a la tienda el día de hoy con uniforme si no iba a prestar sus servicios? porque se puede entender que no iba por la firma del día de ayer, sino por la de hoy...

Por otra parte, si bien su labor no es frentear los productos, ni acomodar cosas, porqué las hizo? Porque sabe perfectamente que la agencia donde trabaja, les dice que apoyen a las tiendas, precisamente porque en la medida de que Ustedes como promotoras y demostradoras apoyen, van a obtener un mejor lugar para poder promocionar los productos que Usted tiene la obligación de promocionar...

Si no le gusta hacer eso, para qué se alquila para trabajar en algo así? Sólo las modelos y edecanes no tienen que hacer esas labores, pero las demostradoras y promotoras, sí...

Y si las boletinan, es porque la tienda donde Usted iba a realizar su labor, tiene el derecho de saber a quién le va a permitir trabajar en sus instalaciones, pues aunque Usted se pare de cabeza, la tienda le va a decir a la agencia que a Usted y su compañera no las reciben y punto... su patrón es la agencia, no la tienda, pero en la tienda Usted debe seguir las normas internas, precisamente para evitar que gente revoltosa y floja, esté en sus pasillos...

Reitero, si no le gusta su trabajo, no se alquile para ello...

ilianave:

Me asombra la acitud de usted, porque en todo lo que escribió se puso ustes a defender sin razón a la tienda de autoservicio, se puso a atacar a la consultante sin mootivo y, desde luego, que se pùso a ofender tanto a la consultante como a todos los abogados que luchamos por la justicia.

En efecto, por sus palabaras se nota a leguas que usted conoce a la perfección el modus operandi de esas tiendas de autoservicio que ciertamente ocupan al personal de sus proveedores para acomodar su mercancía en vez de contratar a su propio personal, pero en vez de atacar la ilegalidad de tal conducta usted la defiende como si fuera algo permitido por la ley y culpa de los trabajadores que se tienen que aguantar esas ilegal,idades con tal de conservar sus empleos.

Perto el asunto va más lejos, porque usted se puso en el plan de que los policías, militares y cualquier persona que vista unh uniforme que sea ajeno a la tienda tiene prohibido el acceso a la misma.

 Y ahora parafraseando a usted misma le manifiesto:

Si no le gusta que yo y otros foristas la critiquen ¿¡¿porqué acude a escribir en estos foros?!? sólo quienes están ausentes de estos foros no reciben críticas, pero usted sí...