Estado de Referencia: Guanajuato

Hola buen dia estimados amigos quisiera abundaran un poco mas con sobre el tema de la pension del IMSS y sobre todo en lo relacionamo a la continuacion de vegencia que exige el IMSS para tener oportunidad de pensionarse es muy seguro que nos encontramos muchas pero muchas personas en esta encrusijada.

Mi pregunta es. tengo 54 años y cotizadas un poco mas de 1250 semanas con un sueldo  de $ 1130 al quedarme sin trabajo formal cometi de darme de alta con un negocio familiar por espacio de 54 semanas y esta a nombre de mi mama con esa alta aun no se cumplen los 5 años que marca la ley preg 1 tendre problemas al darme de alta en modalalidad 40y pensionarme con la modalidad 40 prg 2 si me doy de alta con modalidad 40 por 52 semanas puedo darme de baja y asi conservar mis derechos y darme de alta en la misma modalidad es vALIDO ya que mi interes essolo conservar mi derecho de pensionarme con el sueldo promedio que tengo

gracias de antemano por su atencion

atte

hubber

A ver si entendí, tienes 1250 semanas cotizadas y 54 años y hace poco más de un año dejaste de cotizar por meterte a un negocio familiar.

Bueno, si es correcto esto te puedo decir que debes tomar en cuenta varias cosas.

En primer lugar estás bajo los lineamientos del régimen 73 del IMSS.

Tu período de conservación de derechos es de poco más de 6 años, por lo que si dejaste de cotizar hace un año (cuando tenías 53), este período expira a tus 59 años, por loq eu no podrías pensionarte, esto puede variar con datos más exacatos.

Para extender tu periódo de conservación de derechos bastaría con inscribirte en la modalidad 40 unas semanas. Lo que te permitiría llegar a los 60 con derecho a pensión.

Sin embargo, debes considerar que la pensión se calculará en base al salario promedio de las últimas 250 semanas cotizadas y al total de semanas.

Si cotizaras solo 52 semanas más llegarías con 1302 semanas a los 60, pero dependería del salario promedio cotizado de las últimas 250. Esto incluiría las 50 en modalidad 40, y las cotizadas hace uno, dos tres y cuatro años.

Con los datos precisos del salario percibido esos años se podría hacer un cálculo. La alternativa óptima es que te inscribieras en la modalidad 40 durante al  menos 5 años con el salario tope, esto te daría el máximo de pensión posible para ti.