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BAJA PRODUCTIVIDAD

  • Consulta : 161198
  • Autor : miriam.prendamex_NR
  • Publicado : Viernes 20 de Julio de 2012 13:54 desde la IP: 201.114.231.246
  • Tipo de Usuario :
  • Visitas : 4,074
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  • Autor
    Consulta
  • Publicado el Viernes 20 de Julio de 2012

    miriam.prendamex_NR
    NO REGISTRADO

    Estado de Referencia: Hidalgo

    Hola buen dia, mi jefa me pide que se finiquite una persona que desde el mes de enero no ha cumplido con sus metas minimas de productividad asi mismo, el giro de la empresa es aumentar la boveda y estas personas cada mes la han disminuido cerca de 20 mil pesos mes con mes.

     

    Ya no le son rentables, ademas que no hacen nada para lograr sus objetivos, con que argumentos podemos finiquitarlas? la baja productividad es una baja justificada_?

     

    por favor ayudaa

     

  • Autor
    Consulta

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  • Autor
    Respuesta No: 275949
  • Fecha de respuesta: Viernes 20 de Julio de 2012 16:18 2012-07-20 16:18 desde IP: 189.212.138.56

    Jahuri Gonzalez
    ABOGADO LABORAL


    (Visita mi oficina)

    No es una baja justificada, pero aqui es donde debes de usar tu psicologia como abogado, analiza bien el expediente personal, que fallas a cometido y de ahi agarrate para despedirlo, no digo que este bien, pero es nuestro trabajo y recordemos que el cliente siempre tiene la razón, mucha suerte..

  • Autor
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