- Inicio
- Foro
Tradicional Foro de consultas
COMO SABER SI UNA RECLUTADORA DE PERSONAL PARA CANADA ES LEGAL?
- Consulta : 160913
- Autor : leejones_008_NR
- Publicado : Miércoles 18 de Julio de 2012 19:59 desde la IP: 189.130.200.127
- Tipo de Usuario :
- Visitas : 4,123
-
AutorConsulta
-
Publicado el Miércoles 18 de Julio de 2012
-
AutorConsulta
Debe estar registrado para contestar. Registrate aquí
-
AutorRespuesta No: 275590
-
Fecha de respuesta: Miércoles 18 de Julio de 2012 20:06 2012-07-18 20:06 desde IP: 189.227.117.163
Normalmente este tipo de reclutamientos se hacían por conducto de la Presidencia Municipal, toda vez que con esto el C. Presidente se daba un paradón de cuello por tener gente trabajando y ganando muy bien, como es el caso del Canadá.
Sabrás que la reclutadora es legal por tener una oficina en forma, por proponer condiciones normales del asunto, tales como que no tienes qué pagar tú el boleto de avión de un trancazo, no tienes tú qué andar soltando dinero, te deben de explicar a detalle en qué consiste el trabajo a desempeñar y evaluarte si tienes o no capacidad para desarrollarlo, asimismo ,te tiene qué apoyar esta reclutadora con documentación legal para el trámite de la visa canadiense de trabajo.
Así de simple.
Si te comienza a pedir que mil pesos, que luego quinientos, que otros mil, que otros mas, que esto, que'lotro, y regresas y ya tiene cerrada su cortina, y ya no te contesta ni te responde ni sabes qué pasó... segurito fue un fraude.
Pero si todo sale como ya te expliqué, hay que irse a Canadá.
Suerte.
-
Autor





