HOLA:

LES COMENTO QUE LLEVO UN POCO MAS DE 3 AÑOS LABORANDO EN UNA EMPRESA, NUNCA HUBO QUEJAS DE MI TRABAJO, PERO ME DIERON DE ALTA AL IMSS UN AÑO DESPUES DE QUE ENTRÉ Y CON EL SALARIO MINIMO, Y A PARTIR DE ABRIL DE ESTE AÑO MI JEFE PUSO A ALGUIEN A TRABAJAR CERCA DE MI Y SE LA PASA CUESTIONANDO MI FORMA DE TRABAJAR, ADEMAS ESTA PERSONA ME GRITA Y ME INSULTA; YO SOY UNA PERSONA MUY DISCIPLINADA Y RESPETUOSA. PERO SE QUE NO ES CORRECTO TRABAJR EN UN AMBIENTE INCOMODO. QUE PUEDO HACER???

Lo que pasa en las consultas cuando no estan bien redactadas es que uno no puede asesorar bien.

El único que te puede llamar la atención por tu desempeño, ES TU JEFE,  si alguien diferente a él te insulta y te grita, no tienes por qué soportarlo.

Avisale a tu jefe y quejate de esta persona, independientemente de que debes marcarle un alto a "esta persona".

Si esto no funciona, tendras qué contratar  a un abogado especializado en materia LABORAL, a efecto de que EN LA PROCURADURIA DE DEFENSA DEL TRABAJADOR / DEL TRABAJO y tome cartas en el asunto, y deberás empezar por levantar un ACTA ADMINISTRATIVA LABORAL, donde a tí, se te está hostigando en el trabajo y vejando, a pesar de que tu desempeño es normal.

Suerte.