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INDEMNIZACIóN EMPLEADA DOMéSTICA

  • Consulta : 150405
  • Autor : jcgpalma_NR
  • Publicado : Jueves 10 de Mayo de 2012 14:33 desde la IP: 201.137.94.204
  • Tipo de Usuario :
  • Visitas : 4,224
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  • Autor
    Consulta

  • jcgpalma_NR
    NO REGISTRADO

    Estado de Referencia: Distrito Federal

    ESTIMADOS FORISTAS:

     

    Tengo una empleada que trabajó conmigo 14 años; en este tiempo iba 2 veces a la semana y lo último que estuvo recibiendo fueron $250 pesos diarios; dejó de trabajar en diciembre. Decidió dejar de trabajar conmigo y quiere su indemnización. Me está pidiendo $60,000. ¿Es esa la cantidad que le corresponde?. Además quisiera saber cómo se debe de proceder para la liquidación: ¿con sólo un documento firmado por ella?, ¿anate un abogado?, ¿ante la Junta de Conciliación y Arbitraje?. Gracias de antemano por las opiniones.

     

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  • Autor
    Respuesta No: 265685

  • abogado alex
    ESTUDIANTE


    (Visita mi Cubículo)

    pues le corresponderia solo lo de las prestaciones como vacacion y aguinalado por que ella dejo de trabajar y lo de hoja firmada se puede usar como prueba te dejo mi cel 5514748893 para una mejor asesoria y mafor incofrmacion me pongo a sus ordenes por cualquier cosa, soy especialista en el area laboral.



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